銀行員(メガバンク・地銀・信金)職務経歴書の書き方(テンプレ付き)

銀行員(メガバンク・地銀・信金)職務経歴書の3Point(テンプレ付き)

こんにちは、株式会社Youth Planet代表、 転職エージェント堀田です。

私自身、元メガバンクの銀行員で転職活動をした経験があり、海外で転職エージェントをしていた時は、年収2,000万円クラスのファンドマネージャーなどの転職支援も行なっていた経験があるため、本日は銀行員のための職務経歴書の書き方を指南したいと思います。

記事の最後に、職務経歴書のテンプレートも添付するので、是非銀行員(メガバンク・地銀・信金)で転職を考えている方は参考にしてください。


<2024年2月の転職情報>

※ 企業は今期中に採用予算を消化させようとしてくるため、内定率も上がるため、転職を悩んでいる方にもオススメのタイミングです。
2月は転職希望者が本格的に転職活動に動き出す時期ですので求人を先に確保することが必要です。
以下のステップで転職のライバルに差をつけることを強くオススメします。

  1. 複数の転職エージェント(『doda』『リクルート エージェント』など)に登録する
  2. それぞれのエージェントから連絡が来たら、面談または電話で簡単に状況を伝えアドバイスをもらう
  3. 一番相性の良さそうな担当者だったところで、本格的にサポートを受ける
※2月は転職エージェントも気合いを入れてサポートを行うタイミングですので、登録後は、転職エージェントに流れを任せておけば、転職活動を円滑に進められるでしょう。

また、転職サイトで求人を集めたい方は、国内最大級の求人数を保有している『リクナビNEXT』への登録を早めに行うことをオススメします。

銀行員の職務経歴書の3Point

アタリマエの話ですが、職務経歴書を書く時は、銀行員としての経験を生かすような書き方をしないといけません。

銀行員は普通の会社員とは違う特殊な仕事です。

その為、メガバンクからの転職地銀からの転職にしても、銀行員の仕事は人事にもうまく伝わらないことが多いので、以下の3Pointをしっかりと押さえて書くことが大事です。

Point1 数値を用いる
point2 退職理由をポジティブに表現
Point3 営業の量と質を意識して書く

Point1
数値を用いる

上述した通りですが、銀行員の仕事を理解していない人事にも、伝わりやすい職務経歴書を作成する必要があります。

そこで、業務のことをしっかりと書きながらも、数値を用いて客観的に表記することが大事になってきます。

2017年度:融資目標10億円に対し、実績15億円(達成率150%)

上記のように、目標と達成率が見えると、分かりやすいです。

銀行員は融資だけではなく、運用収益、口座や預金の獲得運動など目標の項目が多く、目標値も見えやすい仕事なので、必ず目標値に対してどれぐらい実績を作ってきたのかを、人事に見えるように職務経歴書に落とし込んでください。

なかなか達成率が良くなかったり、若手なので融資金額のボリュームが小さかったり、表彰などももらっていなかったり、職務経歴書に落とし込むと数字的に見栄えの悪い方は、同期の中での順位や、支社の中で初案件を達成したなど、違う目線であなたのやってきたことの難しさを表現するようにしてください。

Point2
退職希望理由をポジティブに表現

これは銀行員に限らずですが、銀行員の方は特にネガティブ要因で辞める方も多いので、退職理由がネガティブなだけにならないように注意してください。

特に給与や待遇面での不満だけを記載するのはNGです。

ただし、あまりにも常識を逸脱したサービス残業などが未だに横行していたり、パワハラやセクハラが行われている金融機関の一部の支店などもあったりします。

そういう被害にあっていた場合は、素直にそういうところを今回の転職で改善したいと記載しても良いです。

しかし、そんなことすらも転職の面接の笑い話のネタにする銀行員の方が好かれるのは間違い無いので、あえて書く必要がないと思う方は、よりポジティブな転職理由を記載することをオススメします。

以下のような理由は銀行員の方が良く使う転職希望理由です。

・早期にマネジメント経験を積みたいと考えているため

・財務面からサポートするのではなく、ビジネスを創る側に回りたいと考えているため

・よりお客様とWin-Winな関係を構築できる仕事をしたいと考えているため

他にもよくある銀行員の転職理由を別記事でまとめています。参考にされて下さい。

弊社では、銀行員から転職相談が増えている中、銀行員の転職理由・退職理由の質問が多い為記事にまとめてみました。銀行から思い切って転職活動をしよう!と考えているが、「ノルマが厳しいから辞めるなんて甘いのかな?」「やりがいを感じられないからは通用するのか?」「今の業務内容に不満があることをどこまで正直に話して良いのか?」などと転職理由・退職理由の悩みは幅広く存在しています。

Point3
営業の量と質を意識して書く

銀行員の仕事の良いところは、「量で稼ぐ仕事」「質で稼ぐ仕事」の両方が出来ていることです。※ここを職務経歴書に落とし込まないのはもったいないです。

証券マンや生保レディのような仕事はどうしても行動量だけのアピールになりがちで、コンサルのような仕事だと質に偏りがちです。

銀行員の方は、その中間を狙いにいった方が、評価されやすいでしょう。

裏を返せば、感情論だけの労働集約的な仕事しかしてないようにしか記載できていなかったり、大したこともしていないのに事業再生をやったかのように、まるでコンサル的なことを記載したりする方もいるので、そうならないように気をつけてください。

泥臭い仕事もできるし、複雑な案件も成約しているということを自己PRで文章で表現しても構いませんし、成約してきた案件実績などで表現しても構いませんので、人事に両面を持ち合わせていることを表現するようにすると他業界からの転職者との差をつけることができます。

銀行員の職務経歴書の雛形

最後に、元銀行員の私が表現する銀行員の為の職務経歴書のテンプレートをダウンロードしていただけるよう用意しましたので、参考にしていただければ幸いでございます。

銀行員 一般職の職務経歴書

一般職の職務経歴書は、他業界の事務職の人との差を出すことで転職成功率が一気に上がります。特に「業務の正確さ」「連携する力」「対人能力とタフさ」を意識して職務経歴書を作成してください。

>>【無料ダウンロード】一般職の職務経歴書

女性行員の転職で悩んでいる方は、「女性銀行員が転職で必要な知識」を一読ください。

このページでは、女性行員であれば誰しも悩む問題について記事をまとめており、女性行員の具体的な転職先について紹介します。銀行って独特の人間関係で悩んだり、上司やお局様からの嫌がらせで困ったり、お金を扱うことから精神的ストレスが溜まりますよね。何度銀行を辞めたいと思ったことか・・・。いざ転職しようと思っても、銀行で経験してきたスキルが転職先で活かせるのかわからず、不安に思っている人も多いでしょう。しかし悩むのはまだ早いです。この記事に書いてある「転職活動を成功させる方法」を実践すれば、女性銀行員のあなたにマッチした転職先を見つけることができます。

銀行員 営業職の職務経歴書

営業職の職務経歴書は、いかに量を担保しながら、頭を使い営業しているのかという点を押さえて下さい。特に「営業の行動力」「目標から逆算した行動ができる」「周りを巻き込む力」という点を押さえて作成して下さい。

>>【無料ダウンロード】銀行員の職務経歴書(Word)

銀行員の営業職の方で転職に悩んでいる方は、「銀行員の転職で必要な情報や具体的な転職先の事例」をご一読下さい。

2018年に入って銀行員の転職の相談が急増しています。銀行から転職したい銀行員の話を聞いていくと、労働環境が辛い。プライベートでも愚痴ばかり出てしまう自分が嫌だ。他の業界で働いている人たちが羨ましくなった。など銀行員ならではの悩みは尽きないようです。具体的な銀行員の転職先やPR方法をお伝えしていきます。

まとめ

銀行員の業務内容は他の業界の人事には理解がされずらい為、職務経歴書の書き方次第では転職に苦戦してしまいます。

銀行員の職種別に押さえるべきポイントを理解し、他の業界の人事から見て魅力的な職務経歴書になるよう心掛けて作成していくことが、銀行からの転職に成功するPointになってきます。

地銀から大手人材派会社へ転職を成功させた Iさん。年収は340万→540万まで上げることができ、業務のストレスからも大幅に解放されたそうです。Iさんから、地銀からの転職を検討されている方に向けて「銀行員って思っていた以上に市場価値が高くて、銀行員の時より年収が大幅に上がったから銀行員から転職を考えている方はどんどん転職すべき!」とメッセージがあります。
地銀から転職活動を行ったHさん。結果として地銀でキャリアを積んでいこうと思った理由や、転職活動を行った感想、また複数の転職エージェントを利用した感想を赤裸々に語っていただきました。Hさんは最終的に地銀に残る決意をしましたが、納得して今のキャリアに向き向き合えることも転職活動の醍醐味だと思います。

銀行員の職務経歴書対策なら株式会社Youth Planet

弊社 株式会社Youth Planetでは以下の3つの理由で、銀行からの転職に強いとされています。

金融業界出身の転職エージェントが多数所属
質の高い求人を保有
満足度の高い転職相談

弊社 株式会社Youth Planetでは、金融業界出身の転職エージェントが多数所属している為、地銀からの転職が強みです。弊社代表もメガバンクから転職を経験しております。

弊社の特徴の1つに「質の高い求人を保有している」ことが上げられます。弊社は20社・30社も求人をご紹介することはありません。なぜなら大量に求人を送りつけることは転職者にとって、負荷がかかってしまうと考えているからです。十分にキャリアの棚卸しやヒアリングを重ねて、転職後満足・納得出来るようリサーチしてから、求人をご紹介させて頂いております。

また、弊社では満足度の高い転職相談を行っております。転職エージェントによっては、転職相談でヒアリングも行わず、ひたすら転職しやすい求人(ブラック企業や常に人が足りていない企業)しか紹介されない場合もあります。

弊社では、転職後も満足してキャリアを作ってもらえるよう求人紹介を行う前に十分なヒアリングを行い、価値観や将来なりたい姿をイメージして転職の軸を固めて頂いた上で、求人紹介を行っていきます。

その他にも、転職に関する全てのサポート(銀行員の転職に必要な職務経歴書の添削、銀行員に最適な面接対策、めんどくさい面接の調整、希望に近づける為の年収交渉)を一括してサポートしております。

>>銀行からの転職に強い 株式会社Youth Planetに是非ご相談ください!

私たちは、銀行員の職種別に対策を行うことができる為、あなたにマッチした自己PR方法を知りたいなど転職サポートが必要な方は弊社にご相談下さい。

さらに、弊社にはメガバンクから転職経験を経て現在転職エージェントとして活躍しているエージェントも複数いますし、地銀からの転職は遠方転職などの転職障害に対して最善の提案を行うことも可能です。

銀行員の転職の関連記事

銀行員の転職の成功方法 | 銀行員の転職先と具体的PR方法

メガバンクの転職の成功方法|メガバンクからの具体的な転職先は?

地方銀行から転職 | 地銀の具体的転職先は?

銀行員の女性の転職は難しい?女性行員の具体的な転職先は?