こんにちは。株式会社Youth Planet -転職エージェント編集部です。
アパレル業界への転職希望の方からのご相談です。
アパレル業界において、応募書類の書き方や面接での服装など一般的なビジネスマナーをおさえておくのは重要ですが、アパレル業界ならではの選考ポイントもあります。
この記事ではアパレル業界への転職で採用されるためのコツを段階別にまとめています。
- 履歴書
- 職務経歴書（志望動機）
- 面接
アパレル業界への転職に向けて各段階での注意点を押さえ、採用を勝ち取るために戦略的に転職活動を進めていきましょう。
＜2024年2月の転職情報＞
※ 企業は今期中に採用予算を消化させようとしてくるため、内定率も上がるため、転職を悩んでいる方にもオススメのタイミングです。
2月は転職希望者が本格的に転職活動に動き出す時期ですので求人を先に確保することが必要です。
以下のステップで転職のライバルに差をつけることを強くオススメします。※2月は転職エージェントも気合いを入れてサポートを行うタイミングですので、登録後は、転職エージェントに流れを任せておけば、転職活動を円滑に進められるでしょう。
- 複数の転職エージェント（『
doda』『
- それぞれのエージェントから連絡が来たら、面談または電話で簡単に状況を伝えアドバイスをもらう
- 一番相性の良さそうな担当者だったところで、本格的にサポートを受ける
また、転職サイトで求人を集めたい方は、国内最大級の求人数を保有している『
アパレル業界の仕事内容
アパレル業界の中でも様々な職種があり、どの職種を希望するかで志望動機や面接対策の方向性も変わってきます。
アパレル業界の主な職種を以下に挙げています。
アパレル業界での仕事内容は、商品を販売する仕事から始まり、アパレル商品の新商品を企画提案する商品企画の仕事、商品の生産を遂行する生産管理など多岐に渡ります。
このように、アパレルの仕事内容も多くの業種が存在し、また、近年はインターネットの普及により、販売方法もWEBマーケティングに比重が傾きつつある今、戦略からマーケティング、ブランディングに至るまで、アパレル業界は未経験でも他業種で様々な経験を積んだ方が活躍できる場所は増えてきています。
ファッションが好きという気持ちで未経験からアパレル業界に挑戦したいという方は多いですが、アパレル業界と一言に言っても仕事内容も多岐に渡ります。好きな気持ちはとても大事ですが、それに加えて「アパレル業界のどの分野で活躍したいのか」を明確にしておく必要があるでしょう。
アパレル転職では履歴書写真も重要なポイント
アパレル業界への転職の際の履歴書写真はとても重要な審査ポイントです。
他業種への転職活動においても履歴書写真はあなたの第一印象を決める重要なポイントの一つではありますが、特にアパレル業界への転職では履歴書の写真からあなたのセンスやブランドイメージとの合致をチェックされることになります。
アパレル販売員の転職の書類選考では、履歴書写真に加えて、全身写真を求められることもあります。清潔感や社会人としてのマナーに加え、ブランドのイメージに合っているか、センスや自分らしさが出ているかなどもチェックポイントになります。
アパレルへの転職の志望動機の書き方
「アパレル業界」への転職を希望している方は、アパレル業界への転職の志望動機がとても重要となってきます。
アパレル業界への志望動機を考える上で重要なのは、説得力のあるブランドを志望する理由・熱意と即戦力になれる可能性のアピールです。
アパレル業界と言っても数多くのブランドが存在しますし、あなたがアパレル業界でやりたいことは何か、なぜこのブランドに転職したいのかを明確にし、志望動機の作成に取り掛かりましょう。
アパレル転職の志望動機を書く際は、アパレル業界での経験の有無にかかわらず、ブランドの求める人材を理解し、なぜこのブランドに入社したいのか、今後の目標などの必要な情報をきちんと入れ、書く順番にも工夫することで、より説得力のある志望動機を作成することができるでしょう。
これまでの経験をアピールするとともに、洋服が好きな気持ちやあなたのアパレル転職を志望する熱意を伝えることで書類選考の採用率は大きく変わります。
アパレルの転職面接の通過率を上げるには｜想定質問の予習も入念に
アパレル業界への転職面接では短い時間の中、あなたの人となりについてや、アパレル業界への志望動機、アパレル業界で即戦力となれる可能性を、いかにアピールできるかが重要になってきます。
アパレル企業の面接官が面接を通して主に以下の3つのポイントを見極めています。
- 本当にアパレル業界に興味があるのか
- 応募先アパレル企業・ブランドへの適正があるのか
- アパレル業界に向いている人柄であるか
アパレル業界への転職面接では、志望動機や自己PRなど定番の質問だけでなく、アパレル業界への興味関心や、知識などを問われる質問をされます。事前に情報収集を行い、想定される質問に対する回答を用意しておくことで、本番の面接でも焦らずスムーズに受け答えができます。
転職面接は緊張すると思いますが、そこであなたの実力を発揮し、あなたの魅力や熱意を出来る限り伝えるためにも、事前に万全の準備をして面接に備えるようにしましょう。
アパレル転職成功には転職エージェントのサポートは利用すべき
より確実にアパレル転職に成功するためには、転職のプロである転職エージェントの利用が必須です。
転職エージェントに登録しておけば応募書類の添削から模擬面接などの面接対策、さらには内定後の条件交渉まで行ってくれるので、内定率も大幅に上がりますし、より良い条件での転職が可能になります。
「確実にアパレル転職を決めたい」人にはぜひ転職エージェントの活用を強くおすすめします。
アパレル業界への転職におすすめの転職エージェント３選
アパレル業界への転職におすすめの転職エージェントは、「リクルートエージェント」、「doda」、「パソナキャリア」の３社です。
下記にそれぞれの転職エージェントの特色をご紹介しますので、アパレル業界への転職の際にはぜひあなたに合った転職エージェントを選択し、活用してみてくださいね。
リクルートエージェント | 案件総数・内定決定率No.1
「リクルートエージェント」は案件総数・内定決定率ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。
転職希望者の約８０％以上が利用したことがあるというのがこのリクルートエージェント。
業界トップの内定決定数から企業からの信頼も厚く、企業の内部情報にも精通しているため、幅広い業界・企業に特化した対策も可能です。
doda | 求人保有数業界No2.丁寧な対応とノウハウが好評
パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する「doda」は、顧客満足度NO.1の転職エージェントです。
また、職務経歴書や面接の対策サポートが素晴らしいという評判です。在職中の転職活動であなた一人では不安なことも全力でサポートしてくれます！
dodaではエージェント一人一人に自社研修で徹底的な指導を行っていますので、担当者の対応が平均的に良く、当たり外れが少ない転職エージェントだと言われています。
パソナキャリア | 初めての転職には必須
「パソナキャリア」も平日・土曜日は夜間まで面談可能で何かと融通が利くことと、手厚いサポートで有名です。
また、パソナキャリアは女性活躍推進を掲げており、女性の転職サポートには他社と比べてもより高い評価を得ています。
「パソナキャリア」情報収集に長けた転職エージェントとして有名で、スキルや経験だけではなく志向性や社風との親和性も含めてマッチした転職先を提案してくれます。
まとめ
このページではアパレル業界への転職に成功するための転職成功方法の全行程を解説しました。
アパレル業界と一言で言っても、アパレル業界の中にも様々な職種があり、職種によって求められるスキルや能力は異なります。
- あなたのこれまでの経験で培ったスキルでアパレル業界で活かせるものは何か
- アパレル業界であなたがやりたい仕事は何か
この2点をよく考えた上で書類選考や面接でもアパレル業界への熱意と共にうまくアピールしてアパレル転職での内定を勝ち取りましょう。