こんにちは、株式会社Youth Planet-転職エージェント編集部です。
「より好条件の職場に転職したい。でも転職は結婚してからの方がいいのかも」
なんて思いながら、気がつけば35歳独身。このまま人生の中心になるのが仕事だと考えたら急に転職という言葉がよぎる女性は意外と多いようです。
35歳独身の女性で「転職するなら今しかない」と思いながらも35歳独身女性の転職は厳しいというイメージもあり、一歩踏み出せずにいる人もいるのではないでしょうか？
確かに、20代と比べると35歳独身女性向けの転職求人は減ってきますし、そう簡単に転職成功とはいかないかもしれません。
しかし、35歳という年齢や女性であること、独身であることを引き目に感じて、転職のチャンスを逃してはもったいないです！
このページでは35歳独身女性が転職する際に考えなければならないことや転職活動の注意点、転職成功率をアップする方法をご紹介します。
＜2024年2月の転職情報＞
※ 企業は今期中に採用予算を消化させようとしてくるため、内定率も上がるため、転職を悩んでいる方にもオススメのタイミングです。
2月は転職希望者が本格的に転職活動に動き出す時期ですので求人を先に確保することが必要です。
以下のステップで転職のライバルに差をつけることを強くオススメします。※2月は転職エージェントも気合いを入れてサポートを行うタイミングですので、登録後は、転職エージェントに流れを任せておけば、転職活動を円滑に進められるでしょう。
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また、転職サイトで求人を集めたい方は、国内最大級の求人数を保有している『
35歳独身女性が転職したい理由
35歳で独身の女性が転職したい理由とはどんな理由があるのでしょうか。
雇用形態や給料など現職に不満があるといったことに加えて、35歳で独身の女性はこれからのライフプランを考えたときに、このまま結婚しない場合を想定して一人でも生きていけるようにと転職を考える人も多いようです。
現職に不満がある
転職を考えているという方は、今の環境や仕事に少なからず不満があるという方もいるでしょう。または、今よりも好条件で働きたい、もしくはもっと自分のやりたいことや好きなことで仕事がしたいといった場合です。
「今の職場に不満がある」だけでの転職はおすすめしません
転職活動の理由ですが、今の職場環境に不満があるため、という理由で転職活動するのはお勧めしません。
なぜなら、今の職場が嫌だからという理由だけだと、度々転職を繰り返してしまう恐れがあるからです。何度も転職していると、すぐ辞める人と見なされて信用が落ちてしまいます。
結婚？独身？将来を考えた時
転職するにあたってまずは、自分のライフプランを考えた場合、この先結婚をしたいのか、独身でいたいのかしっかり考えてみましょう。
現状は独身だが、今後結婚を視野にいれてる方は積極的に婚活してみるのもよいでしょう。逆に独身でかまわないという方は、積極的にキャリアアップを目指し、ご自身の将来についてライフプランを立てましょう。
35歳独身女性の転職市場での価値は？
35歳独身女性の転職市場での価値は低いと言われてきました。
しかし、「女35歳転職限界説」はもう昔のこと。
確かに、20代の転職と比べると選べる職種などは限られてくるのは事実ですが、35歳独身女性でも転職に成功している人は大勢います。
35歳独身女性の需要が高まってきている
昔は30歳までが転職可能年齢などと言われておりましたが、近年は30歳以上の転職者が増えています。
日本政府が「女性活躍推進法」を制定し、2020年までに女性の管理職の割合を30％まで引き上げようという目標を掲げた影響もあるでしょう。
そこで、35歳のキャリアを積んだ女性が需要として高まってきているのです。管理職者になるにはある程度の経験やキャリアが必要です。また、独身の方がすぐに辞める心配や産休、育休で休む心配が少ないために会社として採用するメリットあると考えられます。
積んできたキャリアがあだとなる場合もある？
しかし、35歳独身女性で現在すでに管理職の立場である場合は積んできたキャリアがあだになる場合があります。
管理職からのキャリアアップのための転職では、管理職の転職採用がほとんどが非公開求人での募集かヘッドハンティングになるので、独自での転職では管理職採用はなかなか難しいです。
また、キャリアがある分現状以下の条件には落としにくいですし、なかなか求人が見つからず妥協して転職しては入社後に後悔してしまうことも。
35歳独身女性が転職に成功するには？
35歳の独身女性が転職に成功するために、覚えておいてほしいことは以下の3つです。
- 長期戦になる覚悟を決める
- 在職中に転職活動をする
- 今までのスキルを活かしての即戦力採用を狙う
長期戦になる覚悟を決める
35歳の転職はもちろん可能ですが、30歳までの求人と比べるとやはり求人数は減ってきます。しかし、早めに転職したいと焦るのは厳禁です。
転職を焦るばかりに、妥協して転職の条件を下げるのは厳禁です。希望と違う転職をしたがゆえに、入社後後悔をし転職を繰り返すことにもなりかねません。
転職活動をするにあたっては焦らずに時間をかけて、自分の条件に似合ったものがあるまでじっくり探しましょう。
在職中に転職活動をする
採用後すぐに勤務できるようにと転職活動をするために離職して、求人を探そうとする方もいるかもしれません。
しかし、これはNGです。離職してもすぐに求人が見当たらないことが多いですし、離職期間が長くなってしまうと転職活動時のマイナスイメージとなり、より転職が難しくなってしまうという悪循環になりかねません。
35歳独身女性は在職中にじっくりと転職活動を行いましょう。転職は長期戦になることも考えてなるべくリスクのない方法をとりましょう。
今までのスキルを活かしての即戦力採用を狙う
35歳ということで、ある程度の経験やキャリアはお持ちだとおもいます。転職活動においてはまさにそれこそが最大のアピールポイントとなるでしょう。
35歳独身女性を採用する際、企業としては今までのキャリアを活かして即戦力として会社に貢献してくれると期待しているわけです。
ですので、現職の経験が一番有益にアピールすることで、転職においても優位になるでしょう。また、社会経験があるので人間関係においても柔軟な対応ができるため、周囲との協調も難しくないというのも十分アピールポイントになります。
キャリアとこれまでの社会経験から対人スキルを身につけた35歳独身女性の転職市場価値はいがいと高いのです。
35歳独身女性の転職は応募書類が重要！
まず、35歳独身女性の転職で重要視してほしいのが応募書類の作成です。
書類選考は減点方式なので、「マイナスポイントのない応募書類」の作成を心がけましょう。
履歴書の本人希望欄には「貴社の規定に従います」と記載する。
35歳独身女性の転職ではそれなりに希望や条件もあることと思います。履歴書の本人希望欄には勤務地や時間などご自身の希望も記入したいと思われますが、ここはあえて「貴社の規定に従います」とだけ書くと良いでしょう。
採用担当者は履歴書を確認する際、経歴やスキルなどのあなたを採用するメリットを見るよりも、あなたを採用するデメリットがないかという点をざっとみて足切をしていくことが多いのです。
勤務地や雇用条件を限定するような記載はデメリットと捉えられる可能性があるので控えましょう。
書類選考で時間をかけるべきは「職務経歴書」
35歳独身女性の転職で、まず慎重に準備したいのが職務経歴書です。採用担当者があなたがどのような経験やスキルを培ってきたのか確認し、面接するかどうかの判断ポイントとなるところなので、しっかりと作成しましょう。
35歳という年齢をプラスに変えられるのが今までの経験とスキルなので、いかに転職先で即戦力として働けるかがしっかり伝わることがとても重要となります。
35歳独身女性が転職の面接で気を付けること
書類選考を通過すると面接ですが、ここでも35歳独身女性の転職面接では注意すべきことがあります。
「女性であること」をアピールしすぎない
企業側にはまだ、女性は辞めやすい、あきらめやすいなどとという懐疑的な目を持っているのも事実です。
面接時には「女性ならでは」の仕事の経験やこれから携わる業務に対する「女性ならではの視点を活かす」意欲よりも、「自分はこのように行動してきた」や「このような気配りやプランを考えた」など、あなたの1会社員としての本質的な考えや行動を主張することをお勧めします。
転職面接のマナーは完璧にしておく
35歳以上の転職面接では社会人としてのビジネスマナーが備わっているかも重要視されるポイントになっています。
意外と悩み勝ちな女性の転職面接での服装については「女性が転職面接で好印象を与える服装と身だしなみマナーを完全攻略！」を、その他の面接でのマナーに関しては「合否55%が決まる！面接官のプロが伝えるマナー25選」を参考にしてみてください。
35歳独身女性の転職は転職エージェントへの登録が必須
35歳独身女性が転職する時は、転職エージェントの活用して転職活動を行うことで転職成功の確率が上がります。
転職エージェントに登録すると、企業ページや求人サイトには掲載されていない、35歳独身女性に好条件な非公開求人を多く保有しています。
また、転職エージェントは多くの転職成功者をサポートしてきた経験から得たノウハウを持って、その都度的確なアドバイスをしてくれるので、心強いです。
35歳独身女性のキャリアアップ転職は転職エージェントなしでは不可能
先ほどもお伝えしましたが、女性管理職やハイキャリアの求人は非公開求人での募集かヘッドハンティングでの採用のみで行っている企業がほとんどです。
35歳独身女性が優良求人を手にするには転職エージェントに登録して非公開求人を手にするか、ヘッドハンティングを待つしかないですし、転職エージェントの登録なしで35歳独身女性がキャリアアップ転職に成功するのはほぼほぼ不可能だと言えます。
35歳独身女性におすすめの転職エージェント
では実際に35歳独身女性におすすめの転職エージェントは以下の4社です。
| 登録必須度 | 特徴 | |
| パソナキャリア | 女性の転職に 必須 | 詳細 |
| リクルート エージェント | 比較するために 必須 | 詳細 |
| doda | 比較するために 必須 | 詳細 |
| JAC Recruitment | キャリアアップに 必須 | 詳細 |
35歳独身女性におすすめの転職エージェントの特色
35歳独身女性におすすめの転職エージェント4社の特色を解説していきます。
パソナキャリア | 女性の転職には必須
総合転職エージェントの中で『女性活躍』を推進する代表企業
「パソナキャリア」は、大手転職エージェントの中でも特に親身で、女性からの評判が非常に高い総合転職エージェントです。
「パソナキャリア」は『特化型転職エージェント』ではなく総合転職エージェントなので女性の転職特化しているとPRはしていませんが、実は女性の転職で外せない存在です。
※「パソナキャリア」は全体として『女性活躍推進』を大々的に打ち出しています。実際に女性向け転職の分野では多くの表彰があったり、人材企業としては珍しく女性社員の比率が多く、管理職も半数が女性で、社内外を含めて女性活躍に真剣に取り組んでいます。
希望をすれば、女性のキャリアアドバイザーに担当してもらうことも可能なので、女性の事情について理解をしてくれ安心して相談することができるため、女性に必須の転職エージェントです。
リクルートエージェント | 案件総数・内定決定率No.1
「リクルートエージェント」は案件総数・内定決定率ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。
転職希望者の約８０％以上が利用したことがあるというのがこのリクルートエージェント。
転職支援実績No.1と同時に、社内でも女性が働きやすい環境づくりを進めているようですので、リクルートエージェントでも女性特有の事情に深い理解があるようです。
求人・企業情報の充実度、サポートの質、ノウハウの豊富さなどを総合すると、リクルートエージェントを活用することが最も賢明な判断です。
doda | 顧客満足度No.1丁寧な対応とノウハウが好評
パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する「doda」は、顧客満足度No.1の転職エージェントで営業能力や連絡スピードが高いです。
特徴は、担当者の対応が平均的に良く、当たり外れが少ない転職エージェントだと言われています。
さらに、「doda」は職務経歴書や面接の対策サポートが素晴らしいという評判です。
JAC Recruitment｜ハイキャリア転職で実績No.1
「JAC Recruitment」は外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1を誇る転職エージェントです。
35歳独身女性でこれからさらにキャリアアップをしていきたい女性にとっては登録必須の転職エージェントです。
質・量・サービス共にトップレベルなのでハイキャリア案件を求める方は「JAC Recruitment」に登録をして、ハイキャリアに特化した対策を行なっていきましょう。
転職エージェントをフル活用するには
35歳独身女性が転職エージェントをフル活用する方法は「女性が選ぶべき転職エージェント厳選3選と選び方のコツ」にまとめています。
ぜひ参考にされてください。
最後に
今回は35歳独身女性の転職事情や転職する際の注意点、転職成功法を解説してみましたが、いかがでしたでしょうか。
35歳独身女性の転職は簡単ではないかもしれませんが、あなたの今後の人生や希望の働き方をきちんと考え、焦らず転職活動を行いましょう。
とはいえ、35歳独身女性の転職は失敗すると後がありません。
一人で悩まず、転職のプロである転職エージェントを味方につけ、転職成功を確実なものに近づけましょう。
転職に迷っている方は相談だけでもOK。そこから開ける未来もあるかもしれません。
| 登録必須度 | 特徴 | |
| パソナキャリア | 女性の転職に 必須 | 詳細 |
| リクルート エージェント | 比較するために 必須 | 詳細 |
| doda | 比較するために 必須 | 詳細 |
| JAC Recruitment | キャリアアップに 必須 | 詳細 |