神戸製鋼所の中途採用（転職）徹底解説！評判・難易度・求人情報

こんにちは、株式会社Youth Planet代表、 転職エージェント堀田です。

私自身、転職エージェントとしては転職が活発な海外でハイクラスな転職を担当し、さらに国内ではメガバンクや大手IT企業の面接官の経験を通じて毎年何百人もの面接を行ってきました。

そんな私が考える、転職で本質的なことは、“企業理解”と”戦略的な求人確保”の2点を確実に行うことです。

あなたの神戸製鋼所への転職成功率を劇的に上げられるよう、

記事の前半では「神戸製鋼所の転職まとめ | 企業理解編」。

記事の後半では「神戸製鋼所のキャリア（中途）採用 | 戦略的な求人確保編」をまとめました。

神戸製鋼所の特徴と転職のポイントをすぐに理解

神戸製鋼所の特徴と転職のポイントを簡潔にまとめてみました。

年収は高い？	△
残業は少ない？	△
福利厚生は充実している？	○
スキルアップに繋がる？	△
仕事のやりがいはある？	○
職場の雰囲気はいい？	○
中途採用で入社しやすい？	○

神戸製鋼所では技術者不足もあり、若いうちから大きな仕事を任せられることも多く、与えられる業務の裁量も大きいため、やる気のある人にとってはとてもやりがいがあると思いますが、仕事が出来る人にほど与えられる仕事量も増えるため、残業も増えがちの様です。

OJTや研修制度も充実しており、学ぶ環境の整備はされていますが、研修のアフターフォローや、学んだ知識や技術をどう仕事に活かすかなど、課題も多いのが現状です。

神戸製鋼所への転職のポイント

神戸製鋼所の中途採用での募集は主に専門職ボジションになります。

より好条件で神戸製鋼所に転職するためには転職エージェントに登録して非公開求人の確認や入社時の条件交渉をしてもらうことが必須だと言えます。

神戸製鋼所の転職まとめ | 企業理解編

神戸製鋼所の転職の通過率を上げる方法は、“企業理解”と”戦略的な求人確保”の2点を確実に行うことです。

記事の前半では、企業理解（事業内容・求める人物像・会社理念とトップメッセージ）をまとめています。

	神戸製鋼所の見るべきポイント （企業理解編）
事業 内容	自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
人物像	企業HPから「求める人物像」をチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ	神戸製鋼所がどこへ向かっているのかをチェックします。 会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

>>神戸製鋼所の求人確保を先にしたい方

神戸製鋼所の企業情報

神戸製鋼所とはどんな会社なのでしょうか。詳しく見ていきましょう。

神戸製鋼所とは

株式会社神戸製鋼所（こうべせいこうしょ、英: Kobe Steel, Ltd.）は、日本の大手鉄鋼メーカー（高炉メーカー）。統一商標・国際ブランド名は、「KOBELCO」。大手鉄鋼メーカーの中では最も鉄鋼事業の比率が低く、素材部門・機械部門・電力部門を3本柱とする複合経営が特徴。素材部門では線材や輸送機用アルミ材、機械部門ではスクリュ式非汎用圧縮機などで高いシェア。電力部門も電力供給事業としては国内最大規模を誇る。第一勧銀グループ・三和グループの一員であり、みどり会の会員企業である。また、神戸商工会議所の会頭職を川崎重工業と交互に担ってきた。日経平均株価構成銘柄。

引用：wikipedia

神戸製鋼所の会社概要

	概要
本社所在地	神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 東京本社：東京都品川区北品川5-9-12　ONビル
代表者	代表取締役社長　山口 貢
設立	1911年6月28日
資本金	2,509億円
売上	1兆8811億5800万円
従業員	連結：37,436人 単体：11,191人
事業内容	鉄鋼関連事業、溶接関連事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、エンジニアリング関連事業、電力関連事業

神戸製鋼所の事業内容

神戸製鋼所は7つの事業領域において多彩な製品・技術を創造しています。

鉄鋼事業

引用：神戸製鋼所　事業内容

神戸製鋼所の鉄鋼事業は鋼材、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉、電力卸供給の事業ユニットからなり、生産力強化の徹底と、独自の製品・技術のグローバル展開や成長分野へのシフトを進めています。

溶接事業

引用：神戸製鋼所　事業内容

溶接事業では溶接材料・溶接ロボット・装置・溶接電源を組み合わせた「溶接ソリューション」の提供などを行い、アジアNo.1の地位を誇っています。

アルミ・銅事業

引用：神戸製鋼所　事業内容

神戸製鋼所は国内トップクラスのアルミ・銅メーカーとして自動車及びIT関連産業向けを順天分野として独自性のある製品の強化と拡充を図っています。また、これまで培ったノウハウをと信頼をもとに、グローバル展開を強化しています。

機械事業

引用：神戸製鋼所　事業内容

機械事業では産業機械から原子力関連機器に至るまで、多種多様な製品のラインナップを取り揃えています。また、環境・エネルギー、自動車分野などのグローバル需要にも対応するべく生産技術力の強化と、最適生産体制の構築を図ります。

エンジニアリング事業

引用：神戸製鋼所　事業内容

神戸製鋼所では、製鉄・エネルギー分野を中心に各種のプラントエンジニアリングを手掛けた実績に加え、高炉を必要としない直接還元鉄プロセスや新製鉄法の開発に先駆的に取り組んでおり、業界をリードする存在です。

コベルコ建機

神戸製鋼所のコベルコ建機は、油圧ショベルの専業メーカーとして、「低燃費」「低騒音」を核とした商品開発に取り組み、お客様の多様なニーズに応えていきます。

電力事業

引用：神戸製鋼所　事業内容

2002年度より電力供給事業を開始し、現在では発電所の増設・新設計画も進めています。

その他

神戸製鋼所では上記の事業のほかに不動産や電子材料などの様々な事業の展開を行っています。

神戸製鋼所のトップメッセージ

引用：神戸新聞

まず第一にお客様に協力させて頂きながら、安全性の検証に最優先に取り組んで参ります。そして自らが先頭に立ち、全役員・社員結束の下、再発防止策の確実な遂行に、全力を傾けて参ります。ガバナンスや企業風土の抜本的な改革を推し進めていくことが、私の最大の使命であり、当社グループが再び信頼を得ていくための、必要不可欠なプロセスであると重く受け止めております。真にコンプライアンスを尊重する企業体へと生まれ変わることで、持続的な成長を目指していきます。

引用：神戸製鋼所　社長メッセージ

神戸製鋼所では「素材系事業、機械系事業、電力供給事業」の3本柱とする成長戦略を継続して進めていきます。

長年手掛けてきた素材系事業で培った高い技術力を活かし輸送機の軽量化への対応、機械系事業での圧縮機事業への拡大や水素ビジネスへの取り組み、電力事業では安定収益基盤の強化といった諸課題を克服し、確かな製品・サービスの提供に努めます。

神戸製鋼所のグローバル展開

神戸製鋼所の中核商社として鉄鋼や鉄鋼原料、非鉄金属などの事業展開を行う神鋼商事は世界17カ国に事業拠点を展開しており、現地での情報力を武器に事業拡大を推進しています。

また、コベルコ建機はコベルコクレーンと経営統合を行いショベルとクレーンの建設機械メーカーとして、世界各地に現地法人・代理店網を構築しており、地域や用途によりこたなるニーズに応える製品・サービスの提供を行っています。

神戸製鋼所は2016年までに優れた研究開発活動によって様々な知的財産を生み出し、その高い技術力を評価された革新的な企業・機関を選出する「Top100グローバル・イノベーター」に3年連続選出されています。

気になる神戸製鋼所の年収

社員の平均年収　：540万円（平均年齢39.2歳）

（引用：四季報）

神戸製鋼所の平均年収は、同じ鉄鋼業界の他社と比較するとやや低めの水準であるようです。

神戸製鋼所の口コミ・評判まとめ

神戸製鋼所の口コミや評判をまとめてみました。

神戸製鋼所の給与・福利厚生

神戸製鋼所の給与はやや低めですが、係長以降大幅に昇給するようです。

また、福利厚生に関しては一般大企業並に完備されており、住宅補助や各種手当、大手福利厚生会社のプランの利用など、社員の満足度も高いようです。

神戸製鋼所のワークライフバランス

神戸製鋼所の平均残業時間は月に約25~30時間程度で同業他社と比べても少なめでワークライフバランスは取りやすい方だと言えます。

ただ、神戸製鋼所のワークライフバランスに関しては職種や部署によって大きく異なりますので、転職をご検討中の方はあらかじめ転職エージェントに確認して情報収集しておきましょう。

神戸製鋼所の仕事のやりがい

神戸製鋼所では若手のうちから裁量を持って仕事を任せられるので仕事のやりがいや自己成長を感じている社員も多くいます。

また、研修制度は年次別・目的別に用意されており、キャリア開発やスキルアップの機会も充実しているとの声がありました。

神戸製鋼所の社風

神戸製鋼所はトップダウンの傾向であり体育会系の印象が強いです。ただ、神戸製鋼所は取り扱う事業は多岐に渡っているため、社内の雰囲気は部署によって大きく異なります。

また、関西を拠点にしていることもあり、社員は明るい人が多いという意見もありました。

神戸製鋼所の中途採用情報

引用：神戸製鋼所　採用ページ

神戸製鋼所ではグループ全体で多岐に渡る職種において中途採用を積極的に行っています。

また、応募職種によって募集している専攻分野が異なるので詳しくは神戸製鋼所公式ホームページをご確認ください。

また、よりよい求人条件での転職を希望している場合は、採用HPだけでなく大手転職エージェントなどから随時情報収集しておくことをおすすめします。

>>神戸製鋼所の求人情報をすぐに確認したい方

神戸製鋼所の求める人物像

神戸製鋼所では求める人物像の資質として以下の３つを挙げています。

• 誠実
• 協働
• 変革

神戸製鋼所は長年の品質データ改竄発覚以後、国内外の信頼の回復のための変革に尽力しています。

その中で、中途採用者には即戦力となれる専門性とスキルを求められていると言えます。

神戸製鋼所の難易度・倍率の考察

神戸製鋼所の難易度・倍率は具体的な数値では発表されていませんが、転職ランキングで上位に神戸製鋼所は、転職エージェントの私からみても難易度・倍率は高いでしょう。

神戸製鋼所の難易度・倍率が高いということは、それだけ入社意欲を持たれている方が多いです。また、神戸製鋼所へのエントリーも殺到していると考えられます。

そこで、難易度・倍率の高い神戸製鋼所の転職成功術を、次項から説明していきます。

神戸製鋼所の書類選考（履歴書・職務経歴書）

まずは、難易度・倍率の高い神戸製鋼所の書類選考の対策です。

多くの転職者は神戸製鋼所の応募書類（履歴書・職務経歴書）で足切りしますし、面接の質問も応募書類（履歴書・職務経歴書）を参考にして質問をします。

十分な準備をするために秘策を3つ用意しました。

書類選考に不安がある方は下記の書類選考（職務経歴書・履歴書）対策の記事 を参考に準備を進めてください。

神戸製鋼所の一次・二次・最終面接対策

神戸製鋼所の面接については、職種やポジションによって内容や回数が異なってくるようですが、平均して3〜4回程度となることが多いようです。

転職（一次・二次・最終）面接の面接官の特徴や対策などに不安がある方は下記の面接対策の記事 を一読して面接準備を行いましょう。

神戸製鋼所に特化した面接対策

神戸製鋼所のような難易度・倍率が高い企業の面接対策は、ズバリ！転職エージェントを活用して神戸製鋼所に特化した対策を行うことです。

まとめると、神戸製鋼所は転職エージェントのPoint1&2を活用して特化した対策を行えばいいのか！と思うかもしれませんが、もちろん転職エージェントにも良し悪しがありますし神戸製鋼所に得意、不得意などもあります。

神戸製鋼所の正社員（中途採用）求人情報

ここでは神戸製鋼所の正社員の非公開求人を戦略的に確保して、転職を成功させる方法をご紹介していきます。

神戸製鋼所への転職を決める為のコツは、転職エージェントを活用するという1点に尽きます。

転職エージェントを使うべき3つの理由は下記の通りです。

1. 個別に非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは企業と機密保持契約を結んで、
企業HPに一般公開されていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは、企業が事業戦略上の理由で重要なポジションにこっそり人を採用したい場合、転職エージェントに内密で依頼する求人。
条件が良いケースが多いです。

大手の転職エージェントは、非公開求人の保有率が圧倒的に高い為、神戸製鋼所の非公開求人を保有している場合もあります。

企業の採用ページや転職サイトをチェックして「特に転職したい条件・求人がないな」と思ったとしても、転職エージェントが保有していることも多いのです。

しかし、非公開求人は募集がかかるとすぐに殺到してしまうので、転職エージェントの連絡スピードが決め手になってしまうことも少なくありません。

2. 応募企業に特化した対策が可能

転職エージェントは多くの転職希望者のサポートを行なってきている為、大手・人気企業であればあるほど、内部の採用プロセスを熟知して独自のノウハウを蓄積してきています。

具体的には、採用担当者の特徴や好み、過去受かった人の傾向、特化した想定質問や正しい回答、など通常知ることができないデータを大手の転職エージェントは蓄積しているのです。

さらに、蓄積してきたデータを駆使して、模擬面接・職務経歴書をあなたと一緒に考えてくれる為、転職エージェントを活用していないライバルよりも圧倒的に優位に立てるのです。

※実は裏でゴリ押しして貰える、あなたの魅力

転職エージェントは面接の後に採用担当者と連絡を個別にとり、面接の評価を確認しています。

転職エージェントの能力次第なのですが、面接で上手く伝えることができず、本来不合格になるところを、転職エージェントの営業力で面接をやり直したりなんとか通過させることも実は多いのです。

注意点は、転職エージェントの営業力が弱いと、あなたを売り込むことができないので、営業力が強い転職エージェントを選びましょう。

3. 年収を上げるなど待遇の交渉も依頼が可能

実際に転職をした方は、ご存知かと思いますが「転職で年収・待遇交渉」は自発的に行う必要があります。

しかし、多くの転職者が口を揃えて言うのは「どのタイミングで交渉すればいいかわからなかった…」と言うことです。

なぜなら、個人経由での応募すると、最終面接の場で入社同意書を書かされることが非常に多い為、そもそも年収交渉する場面が設けられていないのです。

転職エージェント経由であれば、入社する意向は転職エージェント経由で伝えることができるので、合わせて転職エージェントに年収交渉をしてもらうのです。

しかし、成績が悪くて、営業力がない転職エージェントが交渉してしまうと、上がる年収も上がらない…なんてことも多いのが事実です。

神戸製鋼所の転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

Q. 転職エージェントで登録すべき転職エージェントと活用方法を教えてください。

大手転職エージェントを利用するコツは必ず比較することです。

車や物件など人生において大きな買い物をするときには、複数の業者に見積もりを確認して一番条件の良い見積もりで購入・交渉を進めることが多いですよね。

転職も同様に今後の人生の大きな転機なので、複数の転職エージェントに求人を準備してもらい、一番条件が良い求人・相性の良いエージェント経由で転職を進めていくことがセオリーなんです。

一般的にも会社には、優秀な営業マンもいれば、成績が悪い方もいますよね。転職エージェントも同様に営業能力が低く、成績が悪い転職エージェントがいるので注意して下さいね。

<営業成績が良い転職エージェントの特徴3点>

神戸製鋼所の転職に強く
必ず登録すべき厳選転職エージェント5選

（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません。）

ランキング		登録必須度	詳細
	doda	全ての方に 必須	顧客満足度が高い 丁寧な対応 ノウハウが好評
	リクルート エージェント	全ての方に 必須	業界最大手の求人数 大手企業への転職実績多数
	パソナ キャリア	初めての転職に 必須	サポートが丁寧 非公開求人にも期待が寄せられる。
-	マイナビ エージェント	20代・第二新卒にオススメ	20代・第二新卒の 求人情報が豊富
-	JAC Recruitment	外資・技術系に 必須	スペシャリスト採用では実績No1 経験を生かせる。

要は転職エージェントには3~5社一気に登録 → 各エージェントの連絡スピードをチェック → 求人を的確に教えてくれるかチェック → 職務経歴書・模擬面接対策が丁寧かチェックするだけでいいんですよ。

あとは優秀な転職エージェントが、勝手に転職エージェントが求人を探して、企業に合わせた対策をしてくれて、年収交渉までやってくれるんです。

例えば、私が初めて転職をするなら、
「doda」「パソナキャリア」に必ず登録します。

「doda」は営業能力が高いこと、求人数が豊富、職務経歴書を丁寧に添削してくれることがメリットです。

「パソナキャリア」はとにかく対応が丁寧なので、転職が初めてでも安心して利用できることがメリットです。

さらに、転職に悩んでいる段階であれば、
「doda」に登録しておけば間違いはないですね。

「doda」は大手転職エージェントの中でも相談や面談の日程の融通が利きやすく、電話での相談から可能なので、転職に迷っている段階で相談だけという方でも利用しやすいです。
それでは具体的な転職エージェントの詳細をご紹介していきます。

doda | 顧客満足度が高く丁寧な対応とノウハウが好評

パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する「doda」は、顧客満足度が高い転職エージェントで営業能力や連絡スピードが高いです。

特徴は、担当者の対応が平均的に良く、当たり外れが少ない転職エージェントだと言われています。

• 年間約２万人の転職成功達成の実績
• 業界専門のアドバイザーが在籍
• 20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）の求人を保有

さらに、dodaのエージェントは3ヶ月間の研修を受けた精鋭ですので、個々の能力値が高く、職務経歴書や面接の対策サポートが素晴らしいという評判で、総合的にdodaを活用することが最も賢明な判断だと言えます。

　　　　　doda　　 　　

パソナキャリア | 初めての転職には必須

初めての転職活動や、サポート力を重視する方には「doda」と「パソナキャリア」の登録をおすすめします。

また、平日夕方や土日の面談や相談対応も可能なので、在職中の転職活動など、時間にあまり余裕がない方にとっては利用しやす転職エージェントです。
もちろん書類・面接選考の対策から退職手続きまで手厚くサポートしてくれます。

「パソナキャリア」は情報収集先として非常に強力な転職エージェントですので、情報収集を初めて行う方にもオススメです。

　　　　　パソナキャリア　　　　

リクルートエージェント | 案件総数・内定決定率No.1

「リクルートエージェント」は案件総数・内定決定率ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。

転職希望者の約８０％以上が利用したことがあるというのがこのリクルートエージェント。
転職支援実績No.1というのがうなずける、下記の4つの大きなメリットがあります。

1. ３０万人以上の転職成功実績から得たノウハウの蓄積
2. 信頼による非公開求人10万件以上の保有
3. ９９％が満足と答えた「面接力向上セミナー」
4. ２０時以降、土日祝日、思い立ったらいつでも相談できる

これらのサポートは全てを完全無料で受けることが可能です。求人・企業情報の充実度、サポートの質、ノウハウの豊富さなどを総合すると、リクルートエージェントは必ず登録すべきエージェントの１つです。

　　リクルートエージェント 　

マイナビエージェント | 20代・第二新卒にも強い

「マイナビエージェント」は、メリット・デメリットがはっきりしています。

メリット	デメリット
中小企業の求人も多い 第二新卒や20代の為の求人を多く保有している 担当によってはサポートが良い	エージェントは若手が多く、担当によってはハズレもある 希望している案件とマッチしない場合が少なくない

「マイナビエージェント」は、担当次第なので登録をしてみて、判断することがポイントです。

使い方としては、「doda」と「パソナキャリア」に登録した上で、第二新卒・20代向けの求人や中小企業の求人を取りに行く為に「マイナビエージェント」を追加で登録することをオススメします。

　　　マイナビエージェント　　　

JAC Recruitment｜ハイキャリア転職で実績No.1

ハイキャリア案件を求めている方には「doda」に加え「JAC Recruitment」の登録はしておきましょう。

「JAC Recruitment」は外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。 質・量・サービス共にトップレベルなのでハイキャリア案件を求める方は「JAC Recruitment」に登録をして、ハイキャリアに特化した対策を行なっていきましょう。

　　 JAC Recruitment 　

追記：条件の良い求人を見逃さない方法

何度もお伝えしますが、大手転職エージェントを利用するコツは必ず比較することです。

複数の求人と転職エージェントを比較することで、条件の良い求人と優秀な転職エージェントと出会う確率が圧倒的に高くなるのです。

さらに、求人について注意点を記載しました。下記をご確認ください。

※注意事項 転職求人は不動産と同じ？

求人の有無については、各転職エージェントごとに、職種や時期、募集人数により応募締め切りも変わっていきます。

不動産と同じで、募集がかかったと思ったらすぐに募集が埋まってしまうものなので、本気で転職を考えている方は、今すぐにでも転職エージェントを登録し、求人情報を逃さないようにすることが重要です。

このように、転職したいと思っていても、募集がかかった求人は、不動産の物件と同様にすぐに埋まってしまいます。

その為、転職を少しでもしたいと考えているのであれば、まずは求人を確保する必要があるのです。（転職自体は求人をチェックして、条件が合えばさらに検討していけばいいのです。）

大手の転職エージェントで一番求人の連絡が早いのは「doda」です。

転職に悩んでいるのであれば、とりあえず「doda」に登録しておけば安心です。

>>求人の連絡が早いdodaに登録する。

余談ですが、転職は戦略的に考えると優位に立てるので、もし私が今転職をするのであれば、事前に求人だけ先に集めます。

この条件なら転職を考えてもいいかと思える求人があれば応募を出して、最終的に年収交渉を転職エージェントにお願いし、現職よりも良い条件を手に入れて転職をします。

キャリアを作るのが上手な人は「大手転職エージェントを利用するコツは必ず比較すること」「転職求人は不動産と同じ」「転職は戦略的に考えると優位に立てる」などの転職のコツを知り尽くしているのですね。

ここまで理解するとあなたは、すでに転職で非常に優位なポジションを取っています。

下記に、転職に強く、必ず登録すべき厳選転職エージェント5選を載せています。

求人がなくならないうちに、転職における相見積もりを取って戦略的に内定を取って行ってくださいね。

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-	マイナビ エージェント	20代・第二新卒にオススメ	詳細
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神戸製鋼所の正社員求人まとめ

神戸製鋼所への転職成功術をご紹介してきましたが、いかがでしたか？

神戸製鋼所も職場によっては激務・人間関係が悪い為に失敗する人は少なくはありません。

そこで、年収や待遇の条件の良いポジションを手に入れる為に、求人の比較だけは必ず行ってください。ただ比較するだけでも、条件の違いや待遇の違いは必ず見えてくるはずです。

あなたの今後のキャリアが良いものになるようしっかりと準備することをおすすめします。

神戸製鋼所の転職に強く、必ず登録すべき厳選転職エージェント5選
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<追記>

もし、転職するか迷っている段階であれば、転職エージェントdodaに登録をしておけば安心です。
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神戸製鋼所へ転職が成功（内定）した時の退職交渉

神戸製鋼所の転職が成功（内定）した際には、現職の退職交渉を考えていきましょう。

これは、転職エージェントとしての目線なのですが実は転職活動より負荷がかかるのが退職交渉だと言われています。

実は私自身、退職交渉って3回やってるのですが、どれもそこまで上手くできたとは言い切れません。

転職エージェントが見た退職交渉トラブルと切り出し方を「実は難しい転職活動より退職交渉（切り出し方・理由・引き止め）」にまとめましたので、

神戸製鋼所への転職を考えているあなたは、是非一読してください。