岩谷産業株式会社の中途採用（転職）徹底解説！評判・難易度・求人情報

こんにちは、株式会社Youth Planet代表、 転職エージェント堀田です。

私自身、転職エージェントとしては転職が活発な海外でハイクラスな転職を担当し、さらに国内ではメガバンクや大手IT企業の面接官の経験を通じて毎年何百人もの面接を行ってきました。

そんな私が考える、転職で本質的なことは、“企業理解”と”戦略的な求人確保”の2点を確実に行うことです。

あなたの岩谷産業への転職成功率を劇的に上げられるよう、

記事の前半では「岩谷産業の転職まとめ | 企業理解編」。

記事の後半では「岩谷産業のキャリア（中途）採用 | 戦略的な求人確保編」をまとめました。

岩谷産業の特徴と転職のポイントをすぐに理解

まず、簡単に岩谷産業の特徴と転職のポイントをまとめてみました。

年収は高い？	◎
残業は少ない？	◯
福利厚生は充実している？	◯
スキルアップに繋がる？	◎
仕事のやりがいはある？	◯
職場の雰囲気はいい？	◯
中途採用で入社しやすい？	△

年収は同じ業界の他社よりも高く、年収について満足感を得ている社員が多いようです。

部門にもよるみたいですが、残業はまだ完全ないとは言えないものの年々残業が減少して行っている様子が伺えます。

福利厚生や教育制度が充実しており、教育制度においては研修生制度によってきめ細かい研修を受けることができるので、スキルアップの場が設けられていると言えるでしょう。

岩谷産業への転職のポイント

岩谷産業の中途採用での募集は主に専門職ボジションになります。

より好条件で岩谷産業に転職するためには転職エージェントに登録して非公開求人の確認や入社時の条件交渉をしてもらうことが必須だと言えます。

岩谷産業の転職まとめ | 企業理解編

岩谷産業の転職の通過率を上げる方法は、“企業理解”と”戦略的な求人確保”の2点を確実に行うことです。

記事の前半では、企業理解（事業内容・求める人物像・会社理念とトップメッセージ）をまとめています。

	岩谷産業の見るべきポイント （企業理解編）
事業 内容	自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
人物像	企業HPから「求める人物像」をチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ	岩谷産業がどこへ向かっているのかをチェックします。 会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

>>岩谷産業の求人確保を先にしたい方

岩谷産業の企業情報

岩谷産業とはどんな会社か詳しく見ていきましょう。

岩谷産業とは

岩谷産業株式会社（いわたにさんぎょう）は、本社（本店）を大阪府大阪市中央区に置く産業・家庭用ガス専門商社であり、LPG分野では国内シェアトップの総合エネルギー企業である。燃焼機器・調理器具・健康食品などの販売事業などもおこなっている[1]。LPGとして知られる「マルヰガス」、工業用各種ガス、カセットフー（カートリッジガスボンベを使用する燃焼器具）、ミネラルウォーター宅配事業、あっとスライス（スライサー）、ミルサー（フードミル）、健康食品（黒酢・スッポンなど）、アララクリーン（洗剤）、フィスラー社の調理器具、プリムス社のアウトドア用品（主としてプリムス・ストーブ）の輸入販売、ペット樹脂、ミネラルサンド、半導体関連機器、木材製品、金属加工など、生活関連からエネルギー分野、エレクトロニクス分野などの多角事業を展開している。

引用：wikipedia

岩谷産業の会社概要

	概要
本社所在地	東京：東京都港区西新橋3-21-8 大阪：大阪市中央区本町3-6-4
代表者	代表取締役会長 兼 CEO　牧野　明次
設立	1945年2月2日
資本金	200億96百万円
売上	4,809億40百万円（連結ベース　6,707億92百万円）
従業員	1,236名（2018.3.31現在） 連結：9,453名（2018.3.31現在）
事業内容	LPガス、カセットこんろを中心としたエネルギー事業と、水素などの創業以来の産業ガス事業を基幹として、それらから派生した機械、溶材、電子機器、マテリアル、食品など幅広い分野で事業展開を図っています。

岩谷産業の事業内容

（岩谷産業HP）

岩谷産業の事業内容はLPガス、カセットこんろを中心としたエネルギー事業と、水素などの創業以来の産業ガス事業を基幹として、それらから派生した機械、溶材、電子機器、マテリアル、食品など幅広い分野で事業展開を図っています。

総合エネルギー事業

岩谷産業の総合エネルギー事業では、LPガス、LNGなどエネルギー全般をはじめ、エネファーム、太陽光発電パネルやカセットこんろなど生活関連商品、産業用LPガス設備を取り扱っています。また、宅配天然水事業「富士の湧水」やミネラル保湿化粧品「fujina」事業など幅広く展開しています。

産業ガス・機械

産業ガス・機械事業では、酸素・窒素・アルゴンなどの空気分離ガス、水素、ヘリウム、炭酸ガスや半導体材料ガスなどの各種産業ガス、溶接・溶断ガスや溶接材料・溶断機など溶材関連、防災関連設備などの各種高圧ガス設備、FAシステム・半導体製造装置・環境機器などを取り扱っています。

マテリアル

マテリアル事業では、ミネラルサンドなど鉱物原料の輸入・資源開発、セラミックス、バイオマス原料やステンレス・アルミ・高合金など金属関連、植物由来のPET樹脂や成形品など機能樹脂関連、機能性フィルムや電池関連材料など電子材料を取り扱っております。

自然産業

自然産業事業では、冷凍野菜・惣菜類などの冷凍食品群に加え、冷凍粉砕技術を活用した健康補助食品、種豚事業、養豚設備・資材の提案、園芸資材や農業機械・資材、花卉運搬設備や植物工場などの販売事業を展開しています。

岩谷産業のトップメッセージ

（岩谷産業HP）

2016年度よりスタートした3カ年の中期経営計画PLAN18では、基本方針を「成長戦略の推進」と「経営基盤の拡充」とし、更なる事業拡大に取り組んでいるとあります。

2017年度には3期連続で過去最高益を更新し、PLAN18で掲げていた経営数値目標（経常利益240億円、ROA5.5%以上、ROE10.0%以上）をすべて前倒しで達成しています。

岩谷産業はこのような状況を受け、2018年度には新たな中期経営計画「PLAN20」を発表いたしました。PLAN20ではテーマを「進化」と「創造」、基本方針をPLAN18に引き続き「成長戦略の推進」と「経営基盤の拡充」とし、持続的な成長と企業価値の向上に取り組んでいるとあります。

岩谷産業のグローバル展開

（岩谷産業HP）

岩谷産業は現地のニーズに対応している事業展開を測っており、年ごとに成長、発展する中国・東南アジア市場。空気分離事業・機械事業など、現地進出の日系企業・現地企業とのビジネスを拡大させ、中国・タイ・シンガポール・マレーシア・インドネシアなどを舞台に、現地のニーズに対応した新たな事業展開を図っていきます。

現在、中国・東南アジアにおける産業ガス・機械事業の拠点は30近くに及びます。

上記のマップにある、中国・東南アジア以外にも、米国・欧州にも拠点を持っています。

気になる岩谷産業の年収

社員の平均年収　：　888万円（平均年齢38.7歳）

（引用：有価証券報告書）

比較的、給与水準が高く、賞与も多いので給与は充実しており、住宅手当などの福利厚生なども充実しているので、実質の年収に１００万円程上乗せするイメージであるので、給与に不満を持っている社員は少ないようです。

岩谷産業の口コミ・評判まとめ

岩谷産業の口コミや評判をまとめてみました。

岩谷産業の給与・福利厚生

岩谷産業の給与に関しては金額・安定性ともに社員の満足度は高いようです。

また、福利厚生に関しては一般大企業並に完備されていて手厚いと好評でした。住居や財形貯蓄等各種手当に加えて、社員持株会や大手福利厚生会社のプランの利用も可能です。

岩谷産業のワークライフバランス

岩谷産業の平均残業時間は月に約15時間程度で同業他社と比べても少なく、基本的にワークライフバランスは取りやすいとのことでした。

以前、岩谷産業に労働基準監督署の立ち入りもあったことから近年では労働時間の管理を徹底しています。

ただ、営業職は仕事量も多いですし、業務外の接待などの飲み会などもありワークライフバランスが取りにくいとの口コミもありました。

岩谷産業の仕事のやりがい

岩谷産業では若手のうちから実力に合わせて仕事を任せてくれるので自己成長を感じているという声が多くありました。

ただ、岩谷産業の案件は大型案件や海外案件が少なく中堅以上の社員の中には物足りなさを感じている人もいました。

また、岩谷産業は年功序列で昇格昇給していくので、優秀な若手にとってはモチベーションの維持が難しいようです。

岩谷産業の社風

岩谷産業は年功序列、縦割り組織といった典型的な昔ながらの日本企業という印象です。

関西が基盤ということもあり社員のは明るく面倒見のいい人が多く家庭的な雰囲気ですが、その分社員同士の人間関係が近いので、人によっては面倒に思うかもしれません。

近年では女性の働きやすい環境づくりに注力していますが、いまだ総合職の女性社員の比率は低めで、女性の働きやすさに関しては企業としてはまだまだ課題がありそうです。

岩谷産業の中途採用情報

（岩谷産業HP）

現在岩谷産業のHP上では求人が公開されておりません。

しかし、転職エージェントが持つ非公開求人や、加の求人は随時あるため、転職を検討している場合は採用HPや大手転職エージェントなどから随時情報収集しておくことをおすすめします。

>>岩谷産業の求人情報をすぐに確認したい方

岩谷産業の求める人物像

岩谷産業では採用ページにおいて「世の中に誇れる仕事を自らの手で切り拓く」というメッセージを掲載しており、そのことから「社会貢献意欲が高く、自発的に考え、行動できる人物」を求めていると言えます。

加えて中途採用者には即戦力となれる経験や専門的スキル、リーダーシップが求められています。

岩谷産業の難易度・倍率の考察

岩谷産業の難易度・倍率は具体的な数値では発表されていませんが、転職ランキングで上位に岩谷産業は、転職エージェントの私からみても難易度・倍率は高いでしょう。

岩谷産業の難易度・倍率が高いということは、それだけ入社意欲を持たれている方が多いです。また、岩谷産業へのエントリーも殺到していると考えられます。

そこで、難易度・倍率の高い岩谷産業の転職成功術を、次項から説明していきます。

岩谷産業の書類選考（履歴書・職務経歴書）

まずは、難易度・倍率の高い岩谷産業の書類選考の対策です。

多くの転職者は岩谷産業の応募書類（履歴書・職務経歴書）で足切りしますし、面接の質問も応募書類（履歴書・職務経歴書）を参考にして質問をします。

十分な準備をするために秘策を3つ用意しました。

書類選考に不安がある方は下記の書類選考（職務経歴書・履歴書）対策の記事 を参考に準備を進めてください。

岩谷産業の一次・二次・最終面接対策

岩谷産業の面接については、職種やポジションによって内容や回数が異なってくるようですが、平均して3〜4回程度となることが多いようです。

転職（一次・二次・最終）面接の面接官の特徴や対策などに不安がある方は下記の面接対策の記事 を一読して面接準備を行いましょう。

岩谷産業に特化した面接対策

岩谷産業のような難易度・倍率が高い企業の面接対策は、ズバリ！転職エージェントを活用して岩谷産業に特化した対策を行うことです。

まとめると、岩谷産業は転職エージェントのPoint1&2を活用して特化した対策を行えばいいのか！と思うかもしれませんが、もちろん転職エージェントにも良し悪しがありますし岩谷産業に得意、不得意などもあります。

岩谷産業の正社員（中途採用）求人情報

ここでは岩谷産業の正社員の非公開求人を戦略的に確保して、転職を成功させる方法をご紹介していきます。

岩谷産業への転職を決める為のコツは、転職エージェントを活用するという1点に尽きます。

転職エージェントを使うべき3つの理由は下記の通りです。

1. 個別に非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは企業と機密保持契約を結んで、
企業HPに一般公開されていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは、企業が事業戦略上の理由で重要なポジションにこっそり人を採用したい場合、転職エージェントに内密で依頼する求人。
条件が良いケースが多いです。

大手の転職エージェントは、非公開求人の保有率が圧倒的に高い為、岩谷産業の非公開求人を保有している場合もあります。

企業の採用ページや転職サイトをチェックして「特に転職したい条件・求人がないな」と思ったとしても、転職エージェントが保有していることも多いのです。

しかし、非公開求人は募集がかかるとすぐに殺到してしまうので、転職エージェントの連絡スピードが決め手になってしまうことも少なくありません。

2. 応募企業に特化した対策が可能

転職エージェントは多くの転職希望者のサポートを行なってきている為、大手・人気企業であればあるほど、内部の採用プロセスを熟知して独自のノウハウを蓄積してきています。

具体的には、採用担当者の特徴や好み、過去受かった人の傾向、特化した想定質問や正しい回答、など通常知ることができないデータを大手の転職エージェントは蓄積しているのです。

さらに、蓄積してきたデータを駆使して、模擬面接・職務経歴書をあなたと一緒に考えてくれる為、転職エージェントを活用していないライバルよりも圧倒的に優位に立てるのです。

※実は裏でゴリ押しして貰える、あなたの魅力

転職エージェントは面接の後に採用担当者と連絡を個別にとり、面接の評価を確認しています。

転職エージェントの能力次第なのですが、面接で上手く伝えることができず、本来不合格になるところを、転職エージェントの営業力で面接をやり直したりなんとか通過させることも実は多いのです。

注意点は、転職エージェントの営業力が弱いと、あなたを売り込むことができないので、営業力が強い転職エージェントを選びましょう。

3. 年収を上げるなど待遇の交渉も依頼が可能

実際に転職をした方は、ご存知かと思いますが「転職で年収・待遇交渉」は自発的に行う必要があります。

しかし、多くの転職者が口を揃えて言うのは「どのタイミングで交渉すればいいかわからなかった…」と言うことです。

なぜなら、個人経由での応募すると、最終面接の場で入社同意書を書かされることが非常に多い為、そもそも年収交渉する場面が設けられていないのです。

転職エージェント経由であれば、入社する意向は転職エージェント経由で伝えることができるので、合わせて転職エージェントに年収交渉をしてもらうのです。

しかし、成績が悪くて、営業力がない転職エージェントが交渉してしまうと、上がる年収も上がらない…なんてことも多いのが事実です。

岩谷産業の転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

Q. 転職エージェントで登録すべき転職エージェントと活用方法を教えてください。

大手転職エージェントを利用するコツは必ず比較することです。

車や物件など人生において大きな買い物をするときには、複数の業者に見積もりを確認して一番条件の良い見積もりで購入・交渉を進めることが多いですよね。

転職も同様に今後の人生の大きな転機なので、複数の転職エージェントに求人を準備してもらい、一番条件が良い求人・相性の良いエージェント経由で転職を進めていくことがセオリーなんです。

一般的にも会社には、優秀な営業マンもいれば、成績が悪い方もいますよね。転職エージェントも同様に営業能力が低く、成績が悪い転職エージェントがいるので注意して下さいね。

<営業成績が良い転職エージェントの特徴3点>

岩谷産業の転職に強く
必ず登録すべき厳選転職エージェント5選

（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません。）

ランキング		登録必須度	詳細
	doda	全ての方に 必須	顧客満足度が高い 丁寧な対応 ノウハウが好評
	リクルート エージェント	全ての方に 必須	業界最大手の求人数 大手企業への転職実績多数
	パソナ キャリア	初めての転職に 必須	サポートが丁寧 非公開求人にも期待が寄せられる。
-	マイナビ エージェント	20代・第二新卒にオススメ	20代・第二新卒の 求人情報が豊富
-	JAC Recruitment	外資・技術系に 必須	スペシャリスト採用では実績No1 経験を生かせる。

要は転職エージェントには3~5社一気に登録 → 各エージェントの連絡スピードをチェック → 求人を的確に教えてくれるかチェック → 職務経歴書・模擬面接対策が丁寧かチェックするだけでいいんですよ。

あとは優秀な転職エージェントが、勝手に転職エージェントが求人を探して、企業に合わせた対策をしてくれて、年収交渉までやってくれるんです。

例えば、私が初めて転職をするなら、
「doda」「パソナキャリア」に必ず登録します。

「doda」は営業能力が高いこと、求人数が豊富、職務経歴書を丁寧に添削してくれることがメリットです。

「パソナキャリア」はとにかく対応が丁寧なので、転職が初めてでも安心して利用できることがメリットです。

さらに、転職に悩んでいる段階であれば、
「doda」に登録しておけば間違いはないですね。

「doda」は大手転職エージェントの中でも相談や面談の日程の融通が利きやすく、電話での相談から可能なので、転職に迷っている段階で相談だけという方でも利用しやすいです。
それでは具体的な転職エージェントの詳細をご紹介していきます。

doda | 顧客満足度が高く丁寧な対応とノウハウが好評

パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する「doda」は、顧客満足度が高い転職エージェントで営業能力や連絡スピードが高いです。

特徴は、担当者の対応が平均的に良く、当たり外れが少ない転職エージェントだと言われています。

• 年間約２万人の転職成功達成の実績
• 業界専門のアドバイザーが在籍
• 20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）の求人を保有

さらに、dodaのエージェントは3ヶ月間の研修を受けた精鋭ですので、個々の能力値が高く、職務経歴書や面接の対策サポートが素晴らしいという評判で、総合的にdodaを活用することが最も賢明な判断だと言えます。

　　　　　doda　　 　　

パソナキャリア | 初めての転職には必須

初めての転職活動や、サポート力を重視する方には「doda」と「パソナキャリア」の登録をおすすめします。

また、平日夕方や土日の面談や相談対応も可能なので、在職中の転職活動など、時間にあまり余裕がない方にとっては利用しやす転職エージェントです。
もちろん書類・面接選考の対策から退職手続きまで手厚くサポートしてくれます。

「パソナキャリア」は情報収集先として非常に強力な転職エージェントですので、情報収集を初めて行う方にもオススメです。

　　　　　パソナキャリア　　　　

リクルートエージェント | 案件総数・内定決定率No.1

「リクルートエージェント」は案件総数・内定決定率ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。

転職希望者の約８０％以上が利用したことがあるというのがこのリクルートエージェント。
転職支援実績No.1というのがうなずける、下記の4つの大きなメリットがあります。

1. ３０万人以上の転職成功実績から得たノウハウの蓄積
2. 信頼による非公開求人10万件以上の保有
3. ９９％が満足と答えた「面接力向上セミナー」
4. ２０時以降、土日祝日、思い立ったらいつでも相談できる

これらのサポートは全てを完全無料で受けることが可能です。求人・企業情報の充実度、サポートの質、ノウハウの豊富さなどを総合すると、リクルートエージェントは必ず登録すべきエージェントの１つです。

　　リクルートエージェント 　

マイナビエージェント | 20代・第二新卒にも強い

「マイナビエージェント」は、メリット・デメリットがはっきりしています。

メリット	デメリット
中小企業の求人も多い 第二新卒や20代の為の求人を多く保有している 担当によってはサポートが良い	エージェントは若手が多く、担当によってはハズレもある 希望している案件とマッチしない場合が少なくない

「マイナビエージェント」は、担当次第なので登録をしてみて、判断することがポイントです。

使い方としては、「doda」と「パソナキャリア」に登録した上で、第二新卒・20代向けの求人や中小企業の求人を取りに行く為に「マイナビエージェント」を追加で登録することをオススメします。

　　　マイナビエージェント　　　

JAC Recruitment｜ハイキャリア転職で実績No.1

ハイキャリア案件を求めている方には「doda」に加え「JAC Recruitment」の登録はしておきましょう。

「JAC Recruitment」は外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。 質・量・サービス共にトップレベルなのでハイキャリア案件を求める方は「JAC Recruitment」に登録をして、ハイキャリアに特化した対策を行なっていきましょう。

　　 JAC Recruitment 　

追記：条件の良い求人を見逃さない方法

何度もお伝えしますが、大手転職エージェントを利用するコツは必ず比較することです。

複数の求人と転職エージェントを比較することで、条件の良い求人と優秀な転職エージェントと出会う確率が圧倒的に高くなるのです。

さらに、求人について注意点を記載しました。下記をご確認ください。

※注意事項 転職求人は不動産と同じ？

求人の有無については、各転職エージェントごとに、職種や時期、募集人数により応募締め切りも変わっていきます。

不動産と同じで、募集がかかったと思ったらすぐに募集が埋まってしまうものなので、本気で転職を考えている方は、今すぐにでも転職エージェントを登録し、求人情報を逃さないようにすることが重要です。

このように、転職したいと思っていても、募集がかかった求人は、不動産の物件と同様にすぐに埋まってしまいます。

その為、転職を少しでもしたいと考えているのであれば、まずは求人を確保する必要があるのです。（転職自体は求人をチェックして、条件が合えばさらに検討していけばいいのです。）

大手の転職エージェントで一番求人の連絡が早いのは「doda」です。

転職に悩んでいるのであれば、とりあえず「doda」に登録しておけば安心です。

>>求人の連絡が早いdodaに登録する。

余談ですが、転職は戦略的に考えると優位に立てるので、もし私が今転職をするのであれば、事前に求人だけ先に集めます。

この条件なら転職を考えてもいいかと思える求人があれば応募を出して、最終的に年収交渉を転職エージェントにお願いし、現職よりも良い条件を手に入れて転職をします。

キャリアを作るのが上手な人は「大手転職エージェントを利用するコツは必ず比較すること」「転職求人は不動産と同じ」「転職は戦略的に考えると優位に立てる」などの転職のコツを知り尽くしているのですね。

ここまで理解するとあなたは、すでに転職で非常に優位なポジションを取っています。

下記に、転職に強く、必ず登録すべき厳選転職エージェント5選を載せています。

求人がなくならないうちに、転職における相見積もりを取って戦略的に内定を取って行ってくださいね。

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	パソナキャリア	初めての転職に 必須	詳細
-	マイナビ エージェント	20代・第二新卒にオススメ	詳細
-	JAC Recruitment	外資・技術系に 必須	詳細

岩谷産業の正社員求人まとめ

岩谷産業への転職成功術をご紹介してきましたが、いかがでしたか？

岩谷産業も職場によっては激務・人間関係が悪い為に失敗する人は少なくはありません。

そこで、年収や待遇の条件の良いポジションを手に入れる為に、求人の比較だけは必ず行ってください。ただ比較するだけでも、条件の違いや待遇の違いは必ず見えてくるはずです。

あなたの今後のキャリアが良いものになるようしっかりと準備することをおすすめします。

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<追記>

もし、転職するか迷っている段階であれば、転職エージェントdodaに登録をしておけば安心です。
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岩谷産業へ転職が成功（内定）した時の退職交渉

岩谷産業の転職が成功（内定）した際には、現職の退職交渉を考えていきましょう。

これは、転職エージェントとしての目線なのですが実は転職活動より負荷がかかるのが退職交渉だと言われています。

実は私自身、退職交渉って3回やってるのですが、どれもそこまで上手くできたとは言い切れません。

転職エージェントが見た退職交渉トラブルと切り出し方を「実は難しい転職活動より退職交渉（切り出し方・理由・引き止め）」にまとめましたので、

岩谷産業への転職を考えているあなたは、是非一読してください。