キリンホールディングス株式会社への転職（中途採用・求人・年収・面接）内定術

こんにちは、株式会社Youth Planet代表、 転職エージェント堀田です。

私自身、転職エージェントとしては転職が活発な海外でハイクラスな転職を担当し、さらに国内ではメガバンクや大手IT企業の面接官の経験を通じて毎年何百人もの面接を行ってきました。

そんな私が考える、転職の本質は、“企業理解”と”戦略的な求人確保”の2点を確実に行うことです。

あなたのキリンホールディングスへの転職成功率を劇的に上げられるよう、

記事の前半では「キリンホールディングスの転職で見るべきポイント | 企業理解編」

記事の後半では「キリンホールディングスのキャリア（中途）採用 | 戦略的な求人確保編」をまとめました。

キリンホールディングスの転職で見るべきポイント | 企業理解編

キリンホールディングスの転職の通過率を上げる方法は、“企業理解”と”戦略的な求人確保”の2点を確実に行うことです。

記事の前半では、企業理解（事業内容・求める人物像・会社理念とトップメッセージ）をまとめています。

	キリンホールディングスの見るべきポイント （企業理解編）
事業 内容	自分が希望する事業以外に、会社の主力となる事業をチェックします。希望事業以外に異動するケースもあり、本当にその企業で働きたいかしっかり考えましょう。
人物像	企業HPから「求める人物像」をチェックして、あなたに合うかを考えましょう。
会社理念・社長メッセージ	キリンホールディングスがどこへ向かっているのかをチェックします。 会社理念があなたの考えと違うのなら、どれほど好条件求人でも転職は避けましょう。

キリンホールディングスの企業情報

まずは、キリンホールディングスの企業理解を深めていきましょう。

キリンホールディングス株式会社（Kirin Holdings Company, Limited）は、飲料事業会社のキリン株式会社を中核とする、キリングループの持株会社（ホールディングカンパニー）である。三菱グループの一員であり、三菱金曜会・三菱広報委員会の会員企業である

引用：wikipedia

キリンホールディングスの会社概要

	概要
本社所在地	東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
代表者	代表取締役社長　磯崎 功典
設立	1907年（明治40年）2月23日
資本金	102,045,793,357円
売上	1,849,545百万円
従業員	31,040人
事業内容	グループの経営戦略策定及び経営管理

キリンホールディングスの経営理念

キリングループは、自然と人を見つめるものづくりで、
「食と健康」の新たなよろこびを広げていきます。

引用：キリンホールディングス株式会社

キリングループは、酒類、飲料、医薬・バイオケミカルを中核としたキリングループの事業を通じて社会課題に向き合い、お客様を理解して、新しい価値を創造することで、社会とともに持続的に成長していきます。

キリンホールディングスの事業内容

キリンホールディングス本社の事業内容についてまとめてみました。

日本綜合飲料事業

酒類・飲料事業に携わるキリンビール社、メルシャン社、キリンビバレッジ社、キリン社が一体となり、日本綜合飲料事業を展開しています。

人気の商品に120年以上に渡り愛され続ける「キリンラガービール」や、清涼飲料水では紅茶Ｎｏ．１ブランドの「午後の紅茶」シリーズなどがあります。

海外綜合飲料事業

キリングループは「食と健康」の分野で、グローバルに事業戦略を推進しています。主にオセアニア、東南アジア、中国、ブラジルにおいてパートナー企業と共に事業拡大を図り、現地のお客様のニーズに応える商品・サービスの開発・提供に努めています。

医薬・バイオケミカル事業

協和発酵キリングループは「医薬」「バイオケミカル」の事業分野において、高度な技術と独自の視点で研究を進め、高品質の製品の開発・提供をしています。

気になるキリンホールディングスの年収

キリンホールディングス社員の平均年収：1,105万円（４3.9歳）

引用：四季報

キリンホールディングスの平均年収は年収別ランキングでも上位にランクインし、同業他社と比べても非常に高水準です。

キリンホールディングスのような年収も高く、ハイクラスなポジションへの転職を考えると、後程ご紹介する転職エージェントに加えて、以下の2つの転職エージェントが条件が良いと考えられます。

>>年収1,000万以上の求人が多いビズリーチ（ハイキャリア専門）

>>転職でキャリアアップしたい、年収を上げたい、ハイクラスな求人を見たいという人に最適なJAC Recruitment

キリンホールディングスの幅広い求人をチェックしたい場合は、記事の後半でご紹介する大手の転職エージェントの登録をすることをお勧めします。

キリンホールディングスの口コミ・評判まとめ

キリンホールディングスの口コミや評判をまとめてみました。

キリンホールディングスの給与・福利厚生

キリンホールディングスの給与は業界内でも高水準で社員からの評価も高かったです。

また、大企業ならではの充実した福利厚生と残業代や各種手当てもしっかり支給されるとのことで、キリンホールディングスの給与・福利厚生に関しては総じて高評価でした。

キリンホールディングスの仕事のやりがい

キリンホールディングスで働く中で、トップメーカーとして認知度の高い製品に携わっていると言う点が仕事のモチベーションになるとの声が多かったです。

また企業体力もあるので、新しいことへの挑戦も歓迎されるのでそれも仕事のやりがいになるとの口コミもありました。

キリンホールディングスの社風

キリンホールディングスの社風にかんしては官僚的、年功序列と言う意見が多くてあまりいい評価はありませんでした。

また、体育会系の人間関係だそうで、真面目でその雰囲気に馴染める人は黙々と業務を遂行できる人にとってはいいかもしれませんが、若手社員の中には窮屈に感じている人も少なくないようです。

キリンホールディングスの採用情報・求める人物像

キリングループでは企業の成長を支える最も大切な経営資源は人材と考えています。

社員一人ひとりが会社と対等な自立した個であり、年齢・立場問わず、高い成長意欲を持って取り組むことを求めています。

詳しくはキリンホールディングス公式HPの募集要項をご確認ください。

また、キリンホールディングスの公式HPにも採用情報が公開されていない、あなたの希望によりマッチした非公開求人をチェックするには転職エージェントの利用をお勧めします。

＞＞【登録完了まで３分！完全無料！】国内最大手の転職エージェント、リクルートエージェントでもキリンホールディングスの中途採用求人を見てみる

>>キリンホールディングスへの転職についてパソナキャリアに相談してみる

キリンビールへの転職

キリンホールディングスの子会社の中でも、キリンビールへの転職に興味をお持ちの方は、「キリンビール株式会社への転職（中途採用・求人・年収・面接）内定術」に詳しくまとめていますので、併せてご確認ください。

キリンホールディングスの転職難易度・倍率の考察

キリンホールディングスは年収別企業ランキングでも上位にランクインしていることに加え、企業の風潮として、年齢・立場問わず、意欲を持って取り組む社員には挑戦・成長の機会を与えてくれるため、仕事にもやりがいが持てると評判です。

そういった点で見ても、キリンホールディングスは転職先として人気の企業であり、転職エージェントの私からみても難易度・倍率は高いと言えるでしょう。

そこで、難易度・倍率の高いキリンホールディングスの転職成功術を、次項から説明していきます。

キリンホールディングスの書類選考（履歴書・職務経歴書）

まずは、難易度・倍率の高いキリンホールディングスの書類選考の対策です。

多くの転職者はキリンホールディングスの応募書類（履歴書・職務経歴書）で足切りされますし、面接の質問も応募書類（履歴書・職務経歴書）を参考にして質問をします。

十分な準備をするために秘策を3つ用意しました。

書類選考に不安がある方は「転職面接で書類選考（履歴書・職務経歴書）を通すための秘策３つ。」を参考に準備を進めてください。

キリンホールディングスの面接対策

キリンホールディングスの面接では特に変わった質問はないようですが、質問に対して、いかに論理的に話せるかを注視される傾向にあるようです。

キリンホールディングスへの転職（一次・二次・最終）面接の面接官の特徴や対策などに不安がある方は転職エージェントが教える面接対策 を一読して面接準備を行いましょう。

キリンホールディングスに特化した面接対策

キリンホールディングスのような難易度・倍率が高い企業の面接対策は、ズバリ！転職エージェントを活用してキリンホールディングスに特化した対策を行うことです。

まとめると、キリンホールディングスは転職エージェントのPoint1&2を活用して特化した対策を行えばいいのか！と思うかもしれませんが、もちろん転職エージェントにも良し悪しがありますしキリンホールディングスに得意、不得意などもあります。

キリンホールディングスの転職成功方法

ここではキリンホールディングスの正社員の非公開求人を戦略的に確保して、転職を成功させる方法をご紹介していきます。

キリンホールディングスを代表するような大手食品メーカー企業への転職は、直接コーポレートサイトから申し込むより、転職エージェントを活用した方が、転職の成功確率は高くなります。

転職エージェントを使うべき3つの理由は下記の通りです。

1. 個別に非公開求人をもらえる可能性がある

転職エージェントは企業と機密保持契約を結んで、
企業HPに一般公開されていない「非公開求人」を大量に保有しています。

非公開求人とは、企業が事業戦略上の理由で重要なポジションにこっそり人を採用したい場合、転職エージェントに内密で依頼する求人。
条件が良いケースが多いです。

大手の転職エージェントは、非公開求人の保有率が圧倒的に高い為、キリンホールディングスの非公開求人を保有している場合もあります。

企業の採用ページや転職サイトをチェックして「特に転職したい条件・求人がないな」と思ったとしても、転職エージェントが保有していることも多いのです。

しかし、非公開求人は募集がかかるとすぐに殺到してしまうので、転職エージェントの連絡スピードが決め手になってしまうことも少なくありません。

2. 応募企業に特化した対策が可能

転職エージェントは多くの転職希望者のサポートを行なってきている為、大手・人気企業であればあるほど、内部の採用プロセスを熟知して独自のノウハウを蓄積してきています。

具体的には、採用担当者の特徴や好み、過去受かった人の傾向、特化した想定質問や正しい回答、など通常知ることができないデータを大手の転職エージェントは蓄積しているのです。

さらに、蓄積してきたデータを駆使して、模擬面接・職務経歴書をあなたと一緒に考えてくれる為、転職エージェントを活用していないライバルよりも圧倒的に優位に立てるのです。

※実は裏でゴリ押しして貰える、あなたの魅力

転職エージェントは面接の後に採用担当者と連絡を個別にとり、面接の評価を確認しています。

転職エージェントの能力次第なのですが、面接で上手く伝えることができず、本来不合格になるところを、転職エージェントの営業力で面接をやり直したりなんとか通過させることも実は多いのです。

注意点は、転職エージェントの営業力が弱いと、あなたを売り込むことができないので、営業力が強い転職エージェントを選びましょう。

3. 年収を上げるなど待遇の交渉も依頼が可能

実際に転職をした方は、ご存知かと思いますが「転職で年収・待遇交渉」は自発的に行う必要があります。

しかし、多くの転職者が口を揃えて言うのは「どのタイミングで交渉すればいいかわからなかった…」と言うことです。

なぜなら、個人経由での応募すると、最終面接の場で入社同意書を書かされることが非常に多い為、そもそも年収交渉する場面が設けられていないのです。

転職エージェント経由であれば、入社する意向は転職エージェント経由で伝えることができるので、合わせて転職エージェントに年収交渉をしてもらうのです。

しかし、成績が悪くて、営業力がない転職エージェントが交渉してしまうと、上がる年収も上がらない…なんてことも多いのが事実です。

キリンホールディングス転職で必ず登録すべき転職エージェント5選

Q. 転職エージェントで登録すべき転職エージェントと活用方法を教えてください。

大手転職エージェントを利用するコツは必ず比較することです。

車や物件など人生において大きな買い物をするときには、複数の業者に見積もりを確認して一番条件の良い見積もりで購入・交渉を進めることが多いですよね。

転職も同様に今後の人生の大きな転機なので、複数の転職エージェントに求人を準備してもらい、一番条件が良い求人・相性の良いエージェント経由で転職を進めていくことがセオリーなんです。

一般的にも会社には、優秀な営業マンもいれば、成績が悪い方もいますよね。転職エージェントも同様に営業能力が低く、成績が悪い転職エージェントがいるので注意して下さいね。

<営業成績が良い転職エージェントの特徴3点>

キリンホールディングスの転職に強く
必ず登録すべき厳選転職エージェント5選

（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません。）

ランキング		登録必須度	詳細
	doda	全ての方に 必須	顧客満足度が高い 丁寧な対応 ノウハウが好評
	リクルート エージェント	全ての方に 必須	業界最大手の求人数 大手企業への転職実績多数
	パソナ キャリア	初めての転職に 必須	サポートが丁寧 非公開求人にも期待が寄せられる。
-	マイナビ エージェント	20代・第二新卒にオススメ	20代・第二新卒の 求人情報が豊富
-	JAC Recruitment	外資・技術系に 必須	スペシャリスト採用では実績No1 経験を生かせる。

要は転職エージェントには3~5社一気に登録 → 各エージェントの連絡スピードをチェック → 求人を的確に教えてくれるかチェック → 職務経歴書・模擬面接対策が丁寧かチェックするだけでいいんですよ。

あとは優秀な転職エージェントが、勝手に転職エージェントが求人を探して、企業に合わせた対策をしてくれて、年収交渉までやってくれるんです。

例えば、私が初めて転職をするなら、
「doda」「パソナキャリア」に必ず登録します。

「doda」は営業能力が高いこと、求人数が豊富、職務経歴書を丁寧に添削してくれることがメリットです。

「パソナキャリア」はとにかく対応が丁寧なので、転職が初めてでも安心して利用できることがメリットです。

さらに、転職に悩んでいる段階であれば、
「doda」に登録しておけば間違いはないですね。

「doda」は大手転職エージェントの中でも相談や面談の日程の融通が利きやすく、電話での相談から可能なので、転職に迷っている段階で相談だけという方でも利用しやすいです。
それでは具体的な転職エージェントの詳細をご紹介していきます。

doda | 顧客満足度が高く丁寧な対応とノウハウが好評

パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する「doda」は、顧客満足度が高い転職エージェントで営業能力や連絡スピードが高いです。

特徴は、担当者の対応が平均的に良く、当たり外れが少ない転職エージェントだと言われています。

• 年間約２万人の転職成功達成の実績
• 業界専門のアドバイザーが在籍
• 20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）の求人を保有

さらに、dodaのエージェントは3ヶ月間の研修を受けた精鋭ですので、個々の能力値が高く、職務経歴書や面接の対策サポートが素晴らしいという評判で、総合的にdodaを活用することが最も賢明な判断だと言えます。

　　　　　doda　　 　　

パソナキャリア | 初めての転職には必須

初めての転職活動や、サポート力を重視する方には「doda」と「パソナキャリア」の登録をおすすめします。

また、平日夕方や土日の面談や相談対応も可能なので、在職中の転職活動など、時間にあまり余裕がない方にとっては利用しやす転職エージェントです。
もちろん書類・面接選考の対策から退職手続きまで手厚くサポートしてくれます。

「パソナキャリア」は情報収集先として非常に強力な転職エージェントですので、情報収集を初めて行う方にもオススメです。

　　　　　パソナキャリア　　　　

リクルートエージェント | 案件総数・内定決定率No.1

「リクルートエージェント」は案件総数・内定決定率ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。

転職希望者の約８０％以上が利用したことがあるというのがこのリクルートエージェント。
転職支援実績No.1というのがうなずける、下記の4つの大きなメリットがあります。

1. ３０万人以上の転職成功実績から得たノウハウの蓄積
2. 信頼による非公開求人10万件以上の保有
3. ９９％が満足と答えた「面接力向上セミナー」
4. ２０時以降、土日祝日、思い立ったらいつでも相談できる

これらのサポートは全てを完全無料で受けることが可能です。求人・企業情報の充実度、サポートの質、ノウハウの豊富さなどを総合すると、リクルートエージェントは必ず登録すべきエージェントの１つです。

　　リクルートエージェント 　

マイナビエージェント | 20代・第二新卒にも強い

「マイナビエージェント」は、メリット・デメリットがはっきりしています。

メリット	デメリット
中小企業の求人も多い 第二新卒や20代の為の求人を多く保有している 担当によってはサポートが良い	エージェントは若手が多く、担当によってはハズレもある 希望している案件とマッチしない場合が少なくない

「マイナビエージェント」は、担当次第なので登録をしてみて、判断することがポイントです。

使い方としては、「doda」と「パソナキャリア」に登録した上で、第二新卒・20代向けの求人や中小企業の求人を取りに行く為に「マイナビエージェント」を追加で登録することをオススメします。

　　　マイナビエージェント　　　

JAC Recruitment｜ハイキャリア転職で実績No.1

ハイキャリア案件を求めている方には「doda」に加え「JAC Recruitment」の登録はしておきましょう。

「JAC Recruitment」は外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1です。 質・量・サービス共にトップレベルなのでハイキャリア案件を求める方は「JAC Recruitment」に登録をして、ハイキャリアに特化した対策を行なっていきましょう。

　　 JAC Recruitment 　

追記：条件の良い求人を見逃さない方法

何度もお伝えしますが、大手転職エージェントを利用するコツは必ず比較することです。

複数の求人と転職エージェントを比較することで、条件の良い求人と優秀な転職エージェントと出会う確率が圧倒的に高くなるのです。

さらに、求人について注意点を記載しました。下記をご確認ください。

※注意事項 転職求人は不動産と同じ？

求人の有無については、各転職エージェントごとに、職種や時期、募集人数により応募締め切りも変わっていきます。

不動産と同じで、募集がかかったと思ったらすぐに募集が埋まってしまうものなので、本気で転職を考えている方は、今すぐにでも転職エージェントを登録し、求人情報を逃さないようにすることが重要です。

このように、転職したいと思っていても、募集がかかった求人は、不動産の物件と同様にすぐに埋まってしまいます。

その為、転職を少しでもしたいと考えているのであれば、まずは求人を確保する必要があるのです。（転職自体は求人をチェックして、条件が合えばさらに検討していけばいいのです。）

大手の転職エージェントで一番求人の連絡が早いのは「doda」です。

転職に悩んでいるのであれば、とりあえず「doda」に登録しておけば安心です。

>>求人の連絡が早いdodaに登録する。

余談ですが、転職は戦略的に考えると優位に立てるので、もし私が今転職をするのであれば、事前に求人だけ先に集めます。

この条件なら転職を考えてもいいかと思える求人があれば応募を出して、最終的に年収交渉を転職エージェントにお願いし、現職よりも良い条件を手に入れて転職をします。

キャリアを作るのが上手な人は「大手転職エージェントを利用するコツは必ず比較すること」「転職求人は不動産と同じ」「転職は戦略的に考えると優位に立てる」などの転職のコツを知り尽くしているのですね。

ここまで理解するとあなたは、すでに転職で非常に優位なポジションを取っています。

下記に、転職に強く、必ず登録すべき厳選転職エージェント5選を載せています。

求人がなくならないうちに、転職における相見積もりを取って戦略的に内定を取って行ってくださいね。

>>求人の連絡が早いdodaに登録する。

（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません。）

ランキング		登録必須度	詳細
	doda	全ての方に 必須	詳細
	リクルート エージェント	全ての方に 必須	詳細
	パソナキャリア	初めての転職に 必須	詳細
-	マイナビ エージェント	20代・第二新卒にオススメ	詳細
-	JAC Recruitment	外資・技術系に 必須	詳細

キリンホールディングスの正社員求人まとめ

キリンホールディングスへの転職成功術をご紹介してきましたが、いかがでしたか？

キリンホールディングスも職場によっては激務・人間関係が悪い為に失敗する人は少なくはありません。

そこで、年収や待遇の条件の良いポジションを手に入れる為に、求人の比較だけは必ず行ってください。ただ比較するだけでも、条件の違いや待遇の違いは必ず見えてくるはずです。

あなたの今後のキャリアが良いものになるようしっかりと準備することをおすすめします。

キリンホールディングスの転職に強く、必ず登録すべき厳選転職エージェント5選
（登録自体は3分程度、完全無料で費用等は一切かかりません。）

ランキング		登録必須度	詳細
	doda	全ての方に 必須	詳細
	リクルート エージェント	全ての方に 必須	詳細
	パソナキャリア	初めての転職に 必須	詳細
-	マイナビ エージェント	20代・第二新卒にオススメ	詳細
-	JAC Recruitment	外資・技術系に 必須	詳細

<追記>

もし、転職するか迷っている段階であれば、転職エージェントdodaに登録をしておけば安心です。
>>顧客満足度が高いのdoda

キリンホールディングスへ転職が成功（内定）した時の退職交渉

キリンホールディングスの転職が成功（内定）した際には、現職の退職交渉を考えていきましょう。

これは、転職エージェントとしての目線なのですが実は転職活動より負荷がかかるのが退職交渉だと言われています。

実は私自身、退職交渉って3回やってるのですが、どれもそこまで上手くできたとは言い切れません。

転職エージェントが見た退職交渉トラブルと切り出し方を「実は難しい転職活動より退職交渉（切り出し方・理由・引き止め）」にまとめましたので、キリンホールディングスへの転職を考えているあなたは、是非一読してください。