アパレルの生産管理への転職で成功率をあげるための全知識を解説します

こんにちは。株式会社Youth Planet -転職エージェント編集部です。

アパレルの生産管理の業務内容について。
アパレル関係の販売ではなく作る工程に携わる仕事がしてみたいのですが、生産管理とは、どの様な仕事なのでしょうか？未経験可能の求人を見つけたのですが、素人にも務まる仕事なんでしょうか…
（20代前半　男性）

「アパレルで服を作る工程に携わりたい」
「アパレルに興味があるけど接客は苦手」

そんな人におすすめなのがアパレル業界の中でも「生産管理」という職種です。

しかし、アパレルの生産管理アパレルの販売員やデザイナー、スタイリストなどと比べると知名度も低く、アパレルの生産管理の仕事内容も詳しく知らない方も多いと思います。

今回はアパレルの生産管理の仕事内容やアパレルの生産管理に転職するメリット、生産管理からのキャリアパスをご紹介するとともに、アパレルの生産管理への転職に必要なスキルや、未経験からでもアパレルの生産管理へ転職する方法を解説していきます。

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アパレルの生産管理とは？

アパレルの生産管理とはその名の通り「生産」を「管理」することで、自社工場や提携工場への商品の発注から納品までの一連の業務を担います。

アパレルの生産管理の仕事は、おおまかに分けると4つに分かれます。

縫製工場の選定
資材調達
原価計算
納期管理

アパレルの生産管理はまず、デザイナーからデザインが上がったら工場の選定を行い、資材の調達、サンプルの発注を行います。

そして、品質や原価、納期の計画を立て、社内での審査やプランのチェックを経てOKがでれば生産へとなり、資材納品を行います。素材加工や縫製方法などの作業工程の指示もアパレルの生産管理の仕事です。

その後、生産管理は納期調整、サンプルチェック、伝票管理まで行います。

アパレルの生産管理への転職で必要なスキル

アパレルの生産管理への転職で求められる知識やスキル、また、生産管理で得ることができるスキルも一緒に解説していきます。

コミュニケーション能力

生産管理では、コミュニケーション能力が重要です。生産管理の仕事では、さまざまな組織とやりとりを行い、その中で生産や商品に対する理解の相違がないようにする必要があるため、コミュニケーション能力は必須になります。

また、最近では海外の縫製工場に仕事を依頼することも多く、企業によっては海外の方とのやり取りも生まれます。そのためアパレルの生産管理では海外とのやり取りができる語学能力もあればなお良いです。

効率的に物事を進められる能力

アパレルの生産管理は、一つの商品だけでなく複数の生産を平行して行うことが多く、それぞれのスケジュールを管理し、効率的に進められるスキルが必須となってきます。

また、アパレルの生産管理の業務の過程ではさまざまなトラブルもつきもので、それらを対応していく臨機応変さも大切です。必須なのは無理のない生産計画を立てる力と、商品ロスを減らし、コストや品質維持に関する知識が必要となってきます。

アパレルやファッションに関する知識

未経験からアパレルの生産管理に転職するのは、アパレルの知識は始めから必要ということではありませんが、生産管理の仕事をする上では欠かせない知識となります。

生産管理の仕事をする中で、アパレルの縫製や染色、マテリアルなど様々な知識を学んでいく必要があります。

アパレルの生産管理への転職するメリット

アパレルの生産管理は様々な立場の人たちの橋渡し役を担うため、時にはトラブルに巻き込まれたりすることもあり、とても気を遣います。

しかし、アパレル生産管理でしか得られない達成感もあるでしょうし、アパレル業界で通用する知識や経験を得ることはアパレルの生産管理に転職するメリットであると言えます。

トラブルへの対応能力がつく

アパレルの生産管理の業務は、基本的にいろいろな立場の人達との間に立って調整する役割が大きく、トラブルもつきものです。

生産管理は、工場の生産が納期に間に合わないのでリリースに間に合わなくなる、資材不備が起こり生産が始められず急遽他の資材を探すことになる、サンプル品がデザイナーの許可が出なかったなど、様々な起こりうる問題に対応しなければなりません。

そのため、生産管理には臨機応変な対応が常に必須なため、トラブルの回避能力が非常に身につきます。また、生産管理で危機回避能力の高い人材は会社から重宝され、いなくてはならない存在になれるのは生産管理の仕事のやりがいと言えます。

大勢の人との取引で仕事の達成感がある

生産管理の仕事は、生産工場とのやり取りから、社内の各部署とのやり取り、布帛工場とのやり取りなど、社内外の組織とのやり取りが非常に多い業種です。

一つの商品でも生産から出来上がりまでに大勢の人と関わりが生まれます。チーム一丸となって商品を完成させたという、達成感を感じられる仕事といえます。

アパレルの基礎知識を学ぶことができる

アパレルの生産管理では、さまざまな商品を通してアパレルの基礎知識が身に付きます。

専門学校の知識がなくとも、生産管理の職に就いた方であれば、マテリアルの知識や縫製の知識、染色などさまざまな知識が身につくため、今後生産管理からアパレル業界で他の職についたとしても、十分活躍できるスキルとなります。

アパレルの生産管理への転職｜気になる年収やキャリアパス

アパレルの生産管理に転職を考えている方にとって、アパレルの生産管理の年収や、生産管理を経験したあとにどんなキャリアパスが考えられるのかは気になるところです。

アパレルの生産管理の平均年収

アパレルの生産管理は、初任給が約19万円からで平均年収は330万～410万円台となっています。また、未経験OKでの募集も多い業種ですので、比較的アパレル未経験者でも始めやすい職種といえます。

アパレルの生産管理のキャリアパス

未経験からアパレルの生産管理に転職した場合、パターンメイキングや縫製方法、素材の知識などを習得するため、まずアシスタントで経験を積むことから始まります。

その後、アイテムごとに担当し経験を積み、ブランドの生産管理責任者からその後ブランドの生産マーチャンダイザーへのキャリアアップも可能です。

アパレル生産管理の仕事ではアパレルでの基礎を身につけることができるので、企画生産や営業などキャリアパスも幅広く考えられる職種です。

未経験からアパレルの生産管理に転職できる？

未経験からアパレルの生産管理に転職は可能ですが、アパレルの生産管理は縫製方法や素材の知識を始め、資材の原価やコスト管理などの管理能力が必要となります。

未経験がアパレルの生産管理に転職する場合、まずはアシスタントからのスタートとなります。

未経験でも応募可能なアパレルの生産管理の求人は公開されているだけでも全体の半数ほどです。

しかし、未経験からアパレルの生産管理に転職するのであれば、転職エージェントに登録して、より多くの求人情報から転職先を吟味するのがおすすめです。

アパレルの生産管理への転職は転職エージェントの利用で成功率UP

アパレルの生産管理に転職するためには転職エージェントの利用は必須だと考えておいた方が良いでしょう。

未経験からアパレルの生産管理に転職を希望する方にとっては非公開になっている未経験OKの求人情報を得ることができます。

非公開求人の中には公開求人よりも好条件の求人が多く、アパレルの生産管理の中でもより好条件の求人情報をゲットしたい人も転職エージェントはぜひとも利用すべきです。

また、転職エージェントはアパレルの生産管理への転職に特化した応募書類の書き方、面接で採用されやすい受け答えの仕方を熟知しています。

転職エージェントの転職成功のノウハウがあるかないかで、アパレルの生産管理への転職の成功率は大きく変わってくると言っても過言ではありません。

転職エージェントをフル活用して転職に成功するためには、複数の転職エージェントに登録し、比較しながら転職活動を進めることです。
転職エージェントにも得手不得手があり、あなたの希望や職種・地域に合わせてその時にベストな転職エージェントを選択することで、より効率的に転職活動を行うことができるのです。