こんにちは、株式会社Youth Planet-編集部です。
今回はUターン転職についてのご相談を頂きました。
こんにちは。私は今新卒入社して５年目です。私は元々田舎育ちで、長男ということもあり、いずれは地元に帰って親の面倒を見ないといけないので、地元での転職を考えています。
しかし、今は東京で働いているのですが、東京と地元の給与水準の違いを考えると、もうしばらく東京で働いて貯金を貯めてからの方が良いのか迷っています。
いずれ帰るつもりなのであれば、早い方がいいのでしょうか？それとも出来るだけ東京など都市部で働いて経験を積み、いよいよ親が心配だなという時に帰った方がいいのでしょうか？
Uターン転職のタイミング、Uターン転職の際に知っておくべきメリット、デメリット等ありましたら、教えてください。
近年、家庭の事情や子育て環境を考慮して、Uターン転職を考える方が増えています。
その他にも、
- 親の具合が悪くなり、すぐに駆けつけれる地元で転職を考えているが、妻と子供を養っていけるか不安。
- 専門卒で勤続１０年経ってようやくある程度給料がもらえるようになったが、Uターン転職した時に、自分のキャリアがどこまで通用するのか不安。
- 都市部で永住はしたくないので、Uターン転職を考えているが、年収が下がってしまうのが不安。
など、地元での転職を考える際に、地元の雇用状況や、給与体制をはじめ、都市部の企業との違いについて知らないことが多く、不安を感じる人は多くいました。
今回はUターン就職のメリット、デメリット、また失敗しないUターン転職のコツを解説していきます。
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Uターン（地方）転職とは？
「Uターン転職」とは、地方で生まれ育った人が、都市部に進学しそのまま都市部、またはその他の地域で就職した後、生まれ育った土地に戻って転職することをいいます。
Uターン転職では、企業や業種だけでなく、ライフスタイルも転職前後で大きく変化することになります。
Uターン転職を考える理由
Uターンを希望する理由は「自分に合った生活スタイルや趣味を生かした生活がしたいから」が32.0％と最も高く、自分に合ったライフスタイルを求めていることが分かりました。次いで「家庭の事情（24.8％）」、「勤めていた会社に不満があるから（23.8％）」が続きました。
「家庭の事情」と回答した層を年齢別で比較すると「20～29歳」は16.0％、「30～34歳（29.7％）」、「35～39歳（27.4％）」と、30代の割合が高くなっています。
引用：マイナビ転職
その他、「都会の通勤ラッシュに疲れた」などの理由から、都市部にはない生活のゆとりを求めて地元での転職に目を向ける人は年々増えています。
Uターン転職のメリット
Ｕターン転職には都会での生活にはない様々なメリットがあります。
家族の近くで暮らせる
Ｕターン転職により両親の近くで暮らすことが出来れば、何かあってもすぐ駆けつけられますし、老後の介護の負担が軽くなります。
通勤ラッシュから解放される
特に東京近辺では、通勤時の満員電車、交通渋滞は当たり前で、それも毎日のこととなるとかなりのストレスになります。地方だと、通勤ラッシュとは無縁ですので、精神的に余裕を持って暮らしやすくなります。
都会よりも生活費が抑えられる
生活費を抑えられるのは地方での生活の大きなメリットです。特に家賃を比較してみると、ワンルームマンションでも都会では月額７，８万は下らないのに対し、地方では同じ金額で駐車場込みでファミリータイプのマンションを借りられるところも少なくありません。
豊かな自然に囲まれた土地での生活
空気や水がおいしく、周囲の景色に心を和ませられる環境は都会では考えられません。豊かな自然に囲まれた暮らしは心にゆとりをもたらします。
慣れ親しんだ人と土地に囲まれて生活できる
慣れ親しんだ土地での生活は、地域になじめず、ストレスを感じるということが少ないのもよい点です。また、何かあった時に悩みや不安を共有できる気心の知れた友人が近くにいるのも心強いですよね。
Uターン転職のデメリット
一方、Ｕターン転職にはメリットもあると同時にデメリットも存在します。
求人が少ない
地方では都会に比べて企業が少ないため、求人は少なくなります。「実家もあるし、とりあえず帰ってから仕事を探そう」と思っていると、希望の職がなかったという危険は大いにあります。
給与水準が低い
残念ながら都会に比べて地方の方が平均年収は下がる可能性があります。実際、「転職先に不満がある」と答えたＵターン転職者のうち、その半数が理由を「給与水準が低いため」と答えています。
（参考：転職会議Report）
人間関係が面倒な可能性がある
都会では近隣住民との付き合いは希薄になっていますが、地方によっては、地域の付き合いを重んじるところもあります。冠婚葬祭や地域のイベントの度に参加しなければならないなど、多少面倒に感じる部分がもあるかもしれません。
交通機関が充実していない
地方では電車網が発達しておらず、出勤の際や、ちょっと休日買い物に出かけるのも車がないと不便なところも多いです。
Uターン（地方）転職に向いているのはこんな人！
Uターン転職のメリット・デメリットを考慮した上でUターン転職をした方が良いと言えるのは以下のような人です。
- 給与水準が下がってもゆとりのある暮らしがしたい
- 地元にも働きたい仕事がある
- 車通勤が苦にならない
情報収集がカギ！Uターン（地方）転職先の探し方
Uターン転職にはメリット、デメリットそれぞれ相反する面があります。転職後に「こんなはずじゃなかった」と後悔する人も少なからずいます。
まずUターン転職を考える際には、転職前にいかに情報収集をし、求人情報や企業形態、そこで働く人々の暮らしぶりなど入念に下調べをしておくことが重要です。主な情報源としては下記の５つが考えられます。
ハローワーク
ハローワークのインターネットサービスで求人を検索することが出来ます。ただし、ハローワークで取り扱っている求人には、企業は中小企業が多く、工場や土木・建設関連、飲食店、介護などの募集が多いです。
時間があれば、地元のハローワークに出向いて相談し、Ｕターンでの転職事情をつかむようにすると、その後の計画が立てやすくなります。
地元の知り合いのコネ
田舎の場合はこれが一番確実かもしれません。地元の人しか知らない口コミ情報から、公開されていない求人情報を得ることが出来るかもしれません。
ただし、断りたい場合や入社後辞めたくなった時は紹介者に失礼のないよう、断り方や辞め方にも注意が必要ですし、入社後も社内の関係性にも「コネ」の影響が出る場合があります。
地方自治体ごとのUターンサポート情報を探す
都道府県ごとのWebサイトからUターン支援制度の説明や求人を見ることができます。また、定期的に行われているUターン希望者のための転職フェアなどに参加してみると良いでしょう。
その地方の企業と直接は接することが出来ますので、社風やその土地での生活など、具体的な転職のイメージがつきやすくなります。
地元の求人情報サイトに登録
全国の求人を扱っている求人サイトや、その地域に特化した求人サイトなどに登録して求人情報の収集をするのもよいでしょう。
しかし、地方ごとに強い産業があるため、それ以外の業種・職種が希望の場合は見つかりにくい場合があります。
希望する職種が決まっている場合、求人発生のタイミングを逃さないよう、自発的に継続してチェックする必要があります。
転職エージェントに相談する
Uターン先の地域に拠点を持っている転職エージェントに登録をしサポートを相談をします。
転職エージェントの中にはUターン転職に特化したサービスを行っているところもあります。Uターン転職の専門的なアドバイスがもらえるのはメリットといえるでしょう。
また、その地域だけでサービスを展開する転職エージェントがあり、彼らはまさに地元で活動しているので、地域の環境や生活の生の情報が得られます。
失敗しないためのUターン（地方）転職活動のポイント
Uターン転職をする際には、まずは今の仕事を辞めずに転職活動を始めましょう。
退職・転居後に転職活動となると、もし求人が少ない地域だった場合、無職の期間が長くなる、または希望の職種に就けないという大きなリスクがあります。
プロの力を借りてUターン転職に成功！
しかし、働きながらですと現地に足を運んで企業の方の話を聞いたり、生活環境を確認する時間は取りにくいですし、インターネットや求人情報誌の情報だけだと不安な人も多いと思います。
そんな時は前項目でお伝えした情報源の中でも転職エージェントの利用をおすすめします。
Uターン転職の場合時間や距離など障害がある分、長期化しがちですが、様々な問題を回避して転職を成功させるには転職エージェントのサポートを受けるのが最も効率的です。
Uターン転職は長期決戦を覚悟
Uターン転職の活動期間ですが、目安は3ヶ月です。
求人を検索して応募→選考→内定と続き、内定後は退職手続きをして、業務の引き継ぎをして、転職先に入社という流れです。
在職しながらの転職活動は時間的にもかなり大変な作業です。
転職エージェントに登録しておけば、まず、あなたの代わりに地方の少ない求人の中から、あなたの経歴や希望に沿った求人を探してくます。
その後転職成功に至るまで、応募書類の添削から、面接対策や面接日程の調整、年収交渉まであなた一人では不安な転職活動を全力でサポートしてくれます。
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今すぐ転職する予定がなくても、転職エージェントに登録しておくだけで、いかなる場合で転職する必要が出てきた場合も焦ることなく、速やかに対応することが出来ます。
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早いほど成功率が高い！Uターン（地方）転職のタイミング
- 親もまだ元気だしUターン転職はまだ考えなくていいかな
- ３０代までは都会で経験を積んでからUターン転職もありかな
- 子供が大きくなったタイミングでUターン転職してゆっくり暮らしたい
などと悠長に考えていませんか？それでは遅すぎます。ただでさえ、求人が少ない地方へのUターン転職では、３０代、４０代でのUターン転職においては、２０代でのUターン転職に比べて求人の量が大幅に少なくなりますし、希望の職種に就いて、家族を養得る年収を手に出来る可能性もぐっと下がってしまいます。
Uターン転職後の生活をゆとりあるものにするためには、２０代、もしくはなるべく早期の行動がカギとなってきます。
あなたの市場価値とは？
Uターン転職をするのであれば、なるべく早期の転職をおすすめします。
２０代での転職は、転職面接でも「前職の経歴が短すぎる」「忍耐がない」などとマイナス評価を受けてしまうのではないかと思っている人もいるかと思います。
しかし、実は２０代が転職の市場価値が一番高い年齢層なのです。
２０代前半
確かに転職先企業が忍耐面において不安を感じかねないので、３年目までは、今の会社に残ることを検討した方が良いのは事実です。
しかし、２０代前半のうちは、第二新卒枠での転職が可能のため、転職可能な職種も多く、スキル・実績よりも、人柄・やる気面のポテンシャルで判断されます。
そのため、実績はなくても、熱意さえあれば新たな職場への道は開けます。
２０代後半
社会人経験も４，５年経った２０代後半になると、今度はやる気などのポテンシャルを活かしつつ、経験をアピールしてキャリアアップを狙うことが出来ます。
また、３０代に入ると、若さやポテンシャルを売りにすることは難しくなってきます。
キャリアの評価基準が都会とは異なる
転職を後回しにして都会に残ってキャリアを積んでも、Uターン転職では高学歴や都会の仕事での実績がマイナスに働くことがあります。いわゆるエリートは扱いにくいと考える中小企業が地方には多いのが現状です。
このような観点からも、Uターン転職を先延ばしにするのはとても危険です。
Uターン（地方）転職に強い転職エージェント４選
ここで実際に私がおすすめされた転職エージェント4社をご紹介します。
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各転職エージェントの特色
リクルートエージェント | 案件総数・内定決定率No.1
「リクルートエージェント」は案件総数・内定決定率ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。
転職希望者の約８０％以上が利用したことがあるというのがこのリクルートエージェント。
転職支援実績No.1というのがうなずける、下記の4つの大きなメリットがあります。
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- 信頼による非公開求人10万件以上の保有
- ９９％が満足と答えた「面接力向上セミナー」
- ２０時以降、土日祝日、思い立ったらいつでも相談できる
リクルートエージェントに登録しておけば、求人・企業情報の充実度、サポートの質、ノウハウの豊富さを持って、Uターン転職の際にもあなたを十分にサポートしてもらえること間違いないでしょう。
doda | 業界No2.丁寧な対応とノウハウが好評
パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する「doda」は、顧客満足度No.1の転職エージェントです。
特徴は、担当者の対応が平均的に良く、当たり外れが少ない転職エージェントだと言われています。転職について時間をかけてでも、自分の今後を考え、相談をしてほしいという方におすすめです。
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dodaにおいても、求人保有量は国内トップを誇りますので、Uターン転職の際に、あなた一人では見つけることが難しい地方の求人情報の提供も期待できます。
マイナビエージェント | 20代・第二新卒にも強い
「マイナビエージェント」は、メリット・デメリットがはっきりしています。
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使い方としては、「リクルートエージェント」と「doda」に登録した上で、第二新卒・20代向けの求人や中小企業の求人を取りに行く為に「マイナビエージェント」を追加で登録することをオススメします。
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今転職しなかったら後悔するかも！
Uターン転職は、人生の大きなターニングポイント。その先の生活が充実したものになるかどうかは、今のあなたが行動に起こすかどうかで変わってきます。
今転職しようか迷っている段階の方も、必ず覚えておいてほしいのは、地方へのUターン転職は時間との勝負です。
Uターン転職の成功率は、どれだけ早期に、若いうちに転職できるかにかかっています。
あなたもUターン転職で後悔をしたくなければ、まずは転職エージェントにご相談ください。
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