20代女性に本当にオススメの転職サイト13選！最適な選び方のコツ

こんにちは、株式会社Youth Planet-転職エージェント編集部です。

女性は結婚・出産・育児などライフイベントによって働きかたも大きく左右される為、20代のうちに転職を考える方も少なくありません。

しかし、女性向けの転職サイトは数多く、20代の女性にオススメの転職サイトはどこなのかと悩んでいませんか？

結論から、お伝えすると「20代の女性にオススメの転職サイトは、あなたのライフプランによって変わってくる」です。

このページでは、弊社の転職エージェントのヒアリングを通じて、ライフプランによって転職サイトを使い分ける提案をさせて頂いきます。

20代女性が使っている転職サービスには何がある？

弊社でも20代の女性からの転職相談を数多く頂いております。

その中でヒアリングを重ねると、主に20代女性が使っている転職サービスは「ハローワーク」「転職サイト」「転職エージェント」の3つです。

この記事を見ているあなたも、もしかすると「ハローワーク」「転職サイト」「転職エージェント」のどれを利用すれば良いのかなーと悩んでいるのではないでしょうか？

転職の専門家としてお答えすると、ハローワークは基本的にオススメできません。その理由は、「募集要項と求人内容が異なることが多いから」です。それでもハローワークを利用したいと思うのであれば、念のために口コミサイトの『Vorkers』で会社の評判をチェックして見ましょう。

転職サイトと転職エージェントは、どちらも転職支援サービスで完全無料で利用できる為、20代女性の多くは活用して転職を行なっています。

転職サイトと転職エージェントの違いを解説

20代の女性の多くが活用している「転職サイト」と「転職エージェント」の具体的な違いについて確認していきましょう。

転職サイトとは、求人情報のサービスで、求職者は自身で転職サイトに登録されている求人情報を検索、気になる求人に直接応募を行う形です。（「マイナビバイト」「タウンワーク」「リクナビNEXT」など）

転職エージェントとは、転職サポートのサービスで、転職相談や非公開求人の紹介、履歴書や職務経歴書の添削、面接日程調整、年収交渉など転職に関する全てを完全無料でサポートしてくれる、転職で成功する為にはなくてはならない存在です。（リクルートエージェント や doda など）

20代女性には転職サイトと転職エージェントのどちらがオススメ？

20代の女性には転職サイトと転職エージェント「どちらがオススメ？」と思うのではないでしょうか？

この答えとしては、あなたが女性としてのライフプランやキャリアをどのように考えているかによって変わってきます。

安定して長く働き続けたい、資格を生かして手職をつけて安定した生活を得たい、キャリアウーマンとしてバリバリ働きたい等、あなたが何を求めるのかによって変わってくる為、今一度あなたが何を求めるかを考えて見ましょう。

前述したように転職エージェントと転職サイトはそれぞれ手法がことなるので、可能であれば両方利用した方がより効率的に希望の求人に出会える可能性が高いです。

また、女性としてのライフプランやキャリアを転職の専門家に相談をしたい場合は、まずは転職エージェントの転職相談を一度受けてみることをオススメします。

20代女性が選ぶべき転職サイト13選を徹底解説

それでは、具体的に20代女性が選ぶべき転職サイト（エージェント）を社名を出しながら、徹底解説していきます。

繰り返しお伝えしますが、女性が転職サイトを選ぶ時のPointは、あなたが何を求めるのかに合わせて転職サイトを選ぶことです。

※ 弊社の女性の応募者からよくお問い合わせいただく条件8項目について、それぞれに適した転職サイトを13選に厳選しご紹介します。

1, パートやアルバイトから正社員になりたい
2, 働きながら資格を取得し安定を重視した働き方をしたい場合
3, 子育てなどの環境の変化で仕事復帰する場合
4, シングルマザーとして再就職したい場合
5, キャリアウーマンとしてキャリアを積んでいきたい場合
6, 仕事も過程も両立したい！ワークライフバランス重視の場合
7, 正社員で残業も少なく無理せず働きたい場合
8, 転職先で婚活して結婚したい場合

1, パートやアルバイトから正社員になりたい

・ハタラクティブ

「ハタラクティブ」は未経験や第二新卒、20代などの若い年齢層を対象としている転職エージェントです。未経験OKの求人を1500件以上も有しており、就職内定率も80.4%と20代女性の転職においてかなり優秀な転職エージェントです。

「ハタラクティブ」は、独自のカウンセリングを行っており、転職に強い不安を感じているなら、ぜひ登録すべき転職エージェントです。

・JAIC女子カレッジ

「JAIC（ジェイック）女子カレッジ」は20代の女性就職支援に特化した転職エージェントです。また、契約社員や未経験、アルバイトから正社員の転職にも特化しており、就職成功率が80％以上とこちらも業界高水準の実績を誇る転職エージェントです。

• 書類選考なしで安心して働ける15社面接可能な特典
• 女性の強みを引き出す、６日間の無料就職実践講座
• 就職成功率80％超え

など、上記のように様々なメリットがあるので特徴です。転職活動を始めたばかりの女性ならまず、「JAIC女子カレッジ」に登録しておきましょう。

・RUN-WAY

「RUN-WAY」は100％未経験歓迎求人という初めてのキャリア形成を目指す女性に特化した転職サイトです。

未経験歓迎求人でも正社員採用案件や営業職、事務職などと行った人気職種の案件まで揃っているのでパート、アルバイトから正社員になりたい方にとってオススメの転職サイトです。

2, 働きながら資格を取得し安定を重視した働き方をしたい場合

・とらばーゆ

「とらばーゆ」は人材業界大手のリクルートが運営している女性向け求人・転職サイトです。女性の転職に関する悩みや条件などを解決するのに特化した求人を多く揃えています。

また、扱う求人の幅が広く、全職種、業種、全国対応しているので、利用する際に制限が少なくとても使いやすいサイトです。リクルートが運営しているので求人の質も悪くありません。

条件検索では「資格取得支援」のカテゴリもあり、求人数が500件以上紹介されているので働きながら資格を取得したい女性にオススメの転職サイトです。

・ベティ

「ベティ」は女性の転職に特化しており、その中でもIT分野に関して強いと定評があります。IT分野に興味や知識がある方限定になりますが、IT関連の仕事を探している女性にオススメです。

また、未経験でも転職可能求人も多数あるので、これからITに関するスキルや知識をつけたい方は一度登録するべき転職サイトです。

＊「ベティ」はIT関係の求人を女性に向けて紹介するのに特化した転職サイトなので、転職活動に不安を持っている方は、他の転職サイトや転職エージェントを併用することをオススメします。

3, 子育てなどの環境の変化で仕事復帰する場合

・しゅふJOBパート

「しゅふJOBパート」は主婦の仕事探しに専門特化した日本最大級の求人サイトです。2016年5月9日から「しゅふJOBサーチ」から「しゅふJOBパート」と新名称に変更しリニューアルしています。

主婦の志向や条件に合わせた検索機能が充実や、スマホからの操作も簡単なので育児や家事で忙しい主婦にオススメの転職サイトです。

・RealMe CAREER

「RealMe CAREER」は育児に全力投球しながら、賢くキャリアも継続すると掲げており、子育てによって変わるキャリアを整える、パパママに特化した転職エージェントです。

サービスの対象者として以下の3点に該当する方は是非とも利用してほしい転職エージェントです。

• これまで総合職で働いてきた経験のある方
• ​今は育児で働く時間、場所などを制限したい方
• 将来はまた責任あるポジションで活躍したい方

どちらかというとキャリアアップやキャリア形成を重視している転職エージェントなので上記以外の方や様々な条件や希望がある方は「doda」や「リクルート」など大手転職サイトをオススメします。

4, シングルマザーとして再就職したい場合

・はたらこネット

「はたらこネット」はディップが運営している、正社員、派遣、契約、アルバイト、パートなどの幅広い求人を掲載しており、国内でもトップクラスの求人数を誇っています。

求人数が豊富なだけに、好みの求人に出会いやすいので、シングルマザーとして再就職したい人は登録しておいて損はしないでしょう。

・マザーズハローワーク（東京）

「マザーズハローワーク」は子育て中のお母さんのためのハローワークです。全国に180拠点以上あり、子ずれOKの就職支援窓口でもあります。

子育てをしながら働ける求人情報を多く保有しており、その上就職相談も行ってくれるため、育児で手が離せない女性にとても優しいです。

キッズコーナーも完備しており、マザーズハローワークに行けばゆっくり就職相談を行えるでしょう。

5, キャリアウーマンとしてキャリアを積んでいきたい場合

・doda

パーソル（旧：インテリジェンス）が運営する「doda」は、顧客満足度No.1の転職エージェントで営業能力や連絡スピードが高いです。

特徴は、担当者の対応が平均的に良く、当たり外れが少ない転職エージェントだと言われています。

• 年間約２万人の転職成功達成の実績
• 業界専門のアドバイザーが在籍
• 20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）の求人を保有

さらに、職務経歴書や面接の対策サポートが素晴らしいという評判です。

仮に、リクルートの担当との相性が合わなかったときの場合に備えて、必ず登録すべき転職エージェントです。

・リクルート

「リクルートエージェント」は案件総数・内定決定率ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。

転職希望者の約８０％以上が利用したことがあるというのがこのリクルートエージェント。

転職支援実績No.1というのがうなずける、下記の4つの大きなメリットがあります。

1. ３０万人以上の転職成功実績から得たノウハウの蓄積
2. 信頼による非公開求人10万件以上の保有
3. ９９％が満足と答えた「面接力向上セミナー」
4. ２０時以降、土日祝日、思い立ったらいつでも相談できる

これらのサポートは全てを完全無料で受けることが可能です。求人・企業情報の充実度、サポートの質、ノウハウの豊富さなどを総合すると、リクルートエージェントを活用することが最も賢明な判断です。

6, 仕事も家庭も両立したい！ワークライフバランス重視の場合

・リクナビNEXT

「リクナビNEXT」はリクルートが運営している国内最大手の転職サイトです。求人数は群を抜いており、会員数も国内NO.１を誇っています。

そのため、求人は大手から中小まで限りなく、条件検索においても幅広い求人が揃っているので、「リクナビNEXT」に登録しておけば間違い無いでしょう。

男性、女性に関わらず圧倒的な人気を誇っている転職サイトなので、女性の転職ならまず「リクナビNEXT」に登録しましょう。

7, 正社員で残業も少なく無理せず働きたい場合

・マイナビエージェント

「マイナビエージェント」は、メリット・デメリットがはっきりしています。

「マイナビエージェント」は、担当次第なので登録をしてみて、判断することがポイントです。

使い方としては、「リクルートエージェント」と「doda」に登録した上で、第二新卒・20代向けの求人や中小企業の求人を取りに行く為に「マイナビエージェント」を追加で登録することをオススメします。

・リブズキャリア

「リブズキャリア」 は国内最大級の女性のキャリアに特化した転職サイトです。

年収400万円以上の案件も多数あり、正社員限定の転職サイトです。また、大企業や管理職の求人の豊富なため、キャリア思考の強い女性にとてもオススメな転職サイトです。

・ウィメンズワーク

「ウィメンズワーク」はエンジャパンが運営する、女性の正社員の求人に特化した転職情報サイトです。正社員登用案件のみを扱っているため、契約社員や派遣社員と間違えてしまう心配がありません。

条件検索によって自分の希望条件など様々な切り口で求人を検索することも可能です。また、人気の事務職の求人豊富なので無理せず働きたい女性にとってオススメの転職サイトです。

8, 転職先で婚活して結婚したい場合

結婚したカップルの特徴として最も多く挙げられるのが職場恋愛からの発展です。

職場恋愛には様々なメリットもあり、とても魅力的です。

中には職場恋愛を推奨している企業もあるそうで、世間的にも職場恋愛が浸透してきている現状にあります。

まず、職場恋愛のメリットについて紹介していきます。

職場恋愛のメリット

職場恋愛のメリットを一言で言うと、パートナーとなる人の本質がわかりやすい環境にあるということが挙げられます。

なぜかというと、職場恋愛は相手の人柄以外にも、仕事のできるできないといった話や、周囲からの評価、また年収までわかってしまうからです。

また、職場では、同じ空間で働いている分長く一緒に居れることや、仕事から得る共通の目的などからお互いに信頼関係が築きやすいのです。

個人的にも客観的にも判断しやすく、お互いの本質をすることができるので、結婚に至りやすいということが言えます。

それに加えて職場恋愛だと結婚まで発展する期間が短いということもあり、結婚願望が強く、なるべく早いうちに結婚したい方には職場恋愛がかなりオススメです。

–結婚しやすい職場の特徴

結婚しやすい職場の特徴として下記のようなことが挙げられます。

• 社員数（男性）が多い大企業（分母が多ければ多いほど出会いは生まれます）
• 転勤などの拠点移動が少ない
• 社内の雰囲気がいい
• 他の社員と関わることが多い

などです。次に結婚しやすい転職サービスについて紹介していきます。

–結婚しやすい企業に入社しやすい転職サービス

結婚しやすい転職サービスは、上で紹介した「結婚しやすい職場の特徴」のポイントを抑えている求人が多く掲載されている転職サイトを選ぶことが重要です。

・リクナビNEXT

「リクナビNEXT」はリクルートが運営している国内最大手の転職サイトです。求人数は群を抜いており、会員数も国内NO.１を誇っています。それに加えて転職者の約８割が「リクナビNEXT」を利用しています。

そのため、求人は大手から中小まで限りなく、条件検索においても幅広い求人が揃っているので、「リクナビNEXT」に登録しておけば間違い無いでしょう。

男性、女性に関わらず圧倒的な人気を誇っている転職サイトなので、女性の転職ならまず「リクナビNEXT」に登録しましょう。

そして、「リクナビNEXT」を利用し、上記で述べた「結婚しやすい職場の特徴」を踏まえて、結婚しやすそうな職場を探しましょう。

20代女性が転職で意識すべきこと

20代女性が転職で意識すべきことは福利厚生の情報に「育休」「産休の取得」について注意する必要があります。

将来的に結婚や出産を考えている方は、育休・産休が福利厚生に含められていて、時短勤務ができるような転職先を探すと良いでしょう。

※ 必ずチェックすべきPointは以下の2点です。

1, 求人情報で福利厚生に育休・産休が含まれているか
2, 実際に育休・産休の取得率が高いか（取得実績）

「1, 求人情報で福利厚生に育休・産休が含まれているか」は基本的に求人情報に記載されていることが多いです。しかし、「2, 実際に育休・産休の取得率が高いか（取得実績）」については求人情報に記載されていないケースがあります。

この場合、会社のHPや口コミサイトの『Vorkers』をチェックしておきましょう。口コミサイトの注意点としては、企業側で口コミが操作されているケースがあり、全てを信頼して転職先を決めてしまうとキャリアのミスマッチで後悔してしまうことがあります。

20代で転職をするのであれば、女性が働きやすい環境を積極的に整えている企業を選ばないと、転職後にまた転職を繰り返してしまったりしまうケースに繋がります。

最後に

何度もお伝えしますが、あなたが女性としてのライフプランやキャリアをどのように考えているかによって、オススメの転職サイトは変わってきます。

・パートやアルバイトから正社員になりたい

・ハタラクティブ
・JAICカレッジ
・RUN-WAY

・働きながら資格を取得し安定を重視した働き方をしたい場合

・とらばーゆ
・ベティ

・子育てなどの環境の変化で仕事復帰する場合

・しゅふJOBサーチ
・時短エグゼ

・シングルマザーとして再就職したい場合

・はたらこネット
・マザーズハローワーク

・キャリアウーマンとしてキャリアを積んでいきたい場合

・doda
・リクルート
・株式会社Youth Planet

・仕事も過程も両立したい！ワークライフバランス重視の場合

・リクナビNEXT

・正社員で残業も少なく無理せず働きたい場合

・マイナビエージェント
・リブズキャリア
・ウィメンズワーク

・転職先で婚活して結婚したい場合

・リクナビNEXT

転職は人生の大きなターニングポイントです。このページの20代の女性にオススメな転職サイトに関する知識を参考にしながら、満足のいく転職を行っていただけることを陰ながら祈っております。