こんにちは。株式会社Youth Planet編集部です。
福岡で転職をしたいけど、「自分で福岡の企業に問い合わせた方がいいのか？」「転職エージェントを通した方がいいのか？」「しかし、福岡でどの転職エージェントを使えばいいのか？」と悩んで、転職活動を始められずにいる方もいるのではないのでしょうか。
東京や大阪などの大都市に比べると、福岡の求人は少なく、転職は情報収集の量とスピード勝負になってしまう部分が大きいです。
福岡での転職には転職エージェントを活用することで、いち早く情報収集を行い、内定に至るまで転職活動を効率よく進めることが可能です。
数ある転職エージェントの中でも、福岡の転職に強い転職エージェントと転職エージェントを有効活用し、転職に成功する方法をお伝えします。
＜2024年2月の転職情報＞
※ 企業は今期中に採用予算を消化させようとしてくるため、内定率も上がるため、転職を悩んでいる方にもオススメのタイミングです。
2月は転職希望者が本格的に転職活動に動き出す時期ですので求人を先に確保することが必要です。
以下のステップで転職のライバルに差をつけることを強くオススメします。※2月は転職エージェントも気合いを入れてサポートを行うタイミングですので、登録後は、転職エージェントに流れを任せておけば、転職活動を円滑に進められるでしょう。
- 複数の転職エージェント（『
doda』『
- それぞれのエージェントから連絡が来たら、面談または電話で簡単に状況を伝えアドバイスをもらう
- 一番相性の良さそうな担当者だったところで、本格的にサポートを受ける
また、転職サイトで求人を集めたい方は、国内最大級の求人数を保有している『
福岡の転職事情
福岡での転職を考えるにあたり、まずは福岡の転職事情を把握しておきましょう。
福岡の仕事事情
福岡は大企業の本社やその支店も多く、西の拠点として発展している街です。
福岡の中心地である福岡市はオフィス街となっており、IT関連企業や様々な業種の企業が集中しています。また、北九州市では旧八幡製鉄所時代のなごりから鉄鋼業、海に面している玄界灘では水産業と地域によって盛んな業種や雇用事情は異なります。
また、福岡は全国的にも有名な観光地も多く有し、観光業からの収益も多いです。
福岡に本社を置く有名企業の例
- プレナス（福岡市）：飲食店「やよい軒」や弁当店「ほっともっと」を展開
- TOTO（北九州市）：住宅設備機器メーカー
- ゼンリン（北九州市）：電子地図の制作・販売メーカー
- かねふく（福岡市）：福岡の特産品、辛子明太子を製造
- レベルファイブ（福岡市）：ゲームソフト開発会社。「妖怪ウォッチ」が有名。
福岡の平均年収
年収ガイドによると、２０１７年の福岡県の平均年収は４５０万１７００円となり、全国平均よりやや高めです。
福岡の有効求人倍率
厚生労働省が発表した2020年7月の全国の有効求人倍率は1.20倍です。また、労働政策研究・研修機構によると、福岡の有効求人倍率は1.08倍となっており全国平均となっています。
2020年はコロナ禍による不況の煽りを受け全国的に有効求人倍率は低下しており、それに伴い福岡の有効求人率も低下しています。
福岡に転職するメリット・デメリット
福岡への転職を検討する際はまず福岡に転職するメリットとデメリットを把握しておきましょう。
福岡に転職するメリット
福岡に転職するメリットは以下の３つです。
- 大都市と比べて生活費が安い
- 年収UPができるかも！
- 転職求人数が多い
なんといっても福岡に転職する最大のメリットは東京や大阪など大都市に比べると生活費の安さです。家賃や食費など大都市との違いに驚くでしょう。
また、福岡にも前項で紹介したような大企業も多数あるので、年収アップを狙えますし、年収は上げられて生活費は節約できるので、金銭面で余裕ができます。
福岡転職するもう一つのメリットが転職求人数の多さが挙げられます。福岡は九州経済の中心地であり、多くの人や企業が集まり経済活動も盛んです。東京までいかないものの、本社機能も福岡には多くあり、転職求人も豊富です。
福岡に転職するデメリット
一方、福岡に転職する際には以下のようなデメリットも考えられます。
- ブラック企業に転職してしまうかも
- 仕事がハードで体調をこわす人もいる
- 地方独特の風習に慣れる必要がある
福岡に転職した人で「転職してみたらブラック企業だった」という後悔している方も少なからずいます。
もっと田舎の企業だと世間が狭いので低賃金や長時間労働などすぐに噂は広まって入社前に吟味できるのですが、福岡は企業数も多く見極めるのは難しいです。
また、福岡には大企業も多く年収アップも可能ですが、その分仕事がハードな場合もあります。 のんびり地方で働きたいと理由で福岡への転職は後悔することになるかもしれないのでお勧めできません。
最後に、福岡だけではありませんが、新しい土地に移り住むとその土地土地独特の新しい風習を馴染む必要があります。
例えば東京だとマンション暮らしで近所付き合いがない方が多いと思いますが、福岡にきて戸建てに住んだりすると町内会があったり、隣の人と顔を合わせることが多くストレスを感じる方もいるかもしれません。
転職エージェントが福岡での転職を徹底サポート
福岡での転職には転職エージェントのサポートが欠かせません。
転職エージェントは転職サイトや公式サイトにも載っていない、非公開求人を含む多くの求人を保有しており、転職エージェントに登録していれば、あなたの経歴や希望条件に合った求人をいち早く知らせてくれます。
福岡での有効求人倍率は東京や大阪などの大都市に比べると低く、その分良い求人が取り合いになり、早い者勝ちになります。
ライバルよりも早くより好条件の求人情報を手にすることが福岡での転職成功への第一歩になるのです。
福岡での転職では転職エージェントを使うべき！
福岡の転職で転職エージェントを使うべき3つの理由は下記の通りです。
- 個別に非公開求人をもらえる可能性がある
- 応募企業に特化した対策が可能
- 年収を上げるなど待遇の交渉も依頼が可能
転職エージェントが福岡への転職成功率を上げる理由3つ
以上であげた福岡への転職で転職エージェントを使うべき理由3つを具体的に説明していきます。
1. 個別に非公開求人をもらえる可能性がある
転職エージェントは企業と機密保持契約を結んで、企業HPに一般公開されていない「非公開求人」を大量に保有しています。
非公開求人とは、企業が事業戦略上の理由で重要なポジションにこっそり人を採用したい場合、転職エージェントに内密で依頼する求人。
条件が良いケースが多いです。
大手の転職エージェントは、非公開求人の保有率が圧倒的に高い為、福岡県に特化した非公開求人を保有しています。
福岡の企業の採用ページや転職サイトをチェックして「特に転職したい条件・求人がないな」と思ったとしても、転職エージェントが保有していることも多いのです。
しかし、非公開求人は募集がかかるとすぐに殺到してしまうので、転職エージェントの連絡スピードが決め手になってしまうことも少なくありません。
2. 応募企業に特化した対策が可能
転職エージェントは多くの転職希望者のサポートを行なってきている為、大手・人気企業であればあるほど、内部の採用プロセスを熟知して独自のノウハウを蓄積してきています。
具体的には、採用担当者の特徴や好み、過去受かった人の傾向、特化した想定質問や正しい回答、など通常知ることができないデータを大手の転職エージェントは蓄積しているのです。
さらに、蓄積してきたデータを駆使して、模擬面接・職務経歴書をあなたと一緒に考えてくれる為、転職エージェントを活用していないライバルよりも圧倒的に優位に立てるのです。
※実は裏でゴリ押しして貰える、あなたの魅力
転職エージェントは面接の後に採用担当者と連絡を個別にとり、面接の評価を確認しています。
転職エージェントの能力次第なのですが、面接で上手く伝えることができず、本来不合格になるところを、転職エージェントの営業力で面接をやり直したりなんとか通過させることも実は多いのです。
注意点は、転職エージェントの営業力が弱いと、あなたを売り込むことができないので、営業力が強い転職エージェントを選びましょう。
3. 年収を上げるなど待遇の交渉も依頼が可能
実際に転職をした方は、ご存知かと思いますが「転職で年収・待遇交渉」は自発的に行う必要があります。
しかし、多くの転職者が口を揃えて言うのは「どのタイミングで交渉すればいいかわからなかった…」と言うことです。
なぜなら、個人経由での応募すると、最終面接の場で入社同意書を書かされることが非常に多い為、そもそも年収交渉する場面が設けられていないのです。
転職エージェント経由であれば、入社する意向は転職エージェント経由で伝えることができるので、合わせて転職エージェントに年収交渉をしてもらうことが可能です。
福岡では転職エージェントを複数登録で転職成功率UP
福岡での転職では転職エージェントを複数登録することで転職成功率をより上げることができます。
転職エージェントにはそれぞれ求人の量や求人の年収レンジ、サポート力や得意の業界など特色があり、特色の違う転職エージェントを複数登録し有効活用することで、より転職活動を優位に進めることができます。
例えば、求人の量も多く幅広い業種の求人を持つ総合転職エージェントに登録し求人情報の収集をし、同時にサポート力に定評がある転職エージェントに転職に関する疑問点などを細かくします。
もし、希望の職種が特定できているならば、その業界に特化した特化型転職エージェントに登録して条件を絞って求人をチェックしてもよいでしょう。
あまり多くの転職エージェントに登録しても混乱するので、だいたい３～5社の転職エージェントに登録して転職活動を進めてみると良いでしょう。
福岡でおすすめの転職エージェント
福岡でおすすめの転職エージェントは福岡にも拠点があり、福岡の現状にも詳しいだけでなく、全国各地に幅広いネットワークを持っており転職市場の動向にも精通している転職エージェントが良いでしょう。
福岡でおすすめの転職エージェントの6選
福岡への転職に強い転職エージェント6社の特徴を以下に説明していきます。
リクルートエージェント | 案件総数・内定決定率No.1
「リクルートエージェント」は案件総数・内定決定率ともにNo.1の国内最大手の総合転職エージェントです。
リクルートエージェントが保有している福岡県内の求人は約8000件にも及び、大手転職エージェントの中でもトップの求人量になります。
リクルートエージェントは30万人以上の転職成功実績を誇り、企業からの信頼も厚いため、リクルートエージェントに登録しておけば、福岡内の転職でも企業の選択肢が広がります。
doda | 顧客満足度No.1丁寧な対応とノウハウが好評
パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が運営する「doda」は、顧客満足度No.1の転職エージェントで営業能力や連絡スピードが高いです。
dodaは福岡県での求人案件も企業・職種共に幅広く保有しています。他社と被らない好条件の求人も多いとの評判です。
また、コンサルタントにも当たりはずれが少なく、初めての転職や他県から福岡へ転居を伴う転職で不安がある方も安心してご相談いただけます。
パソナキャリア | 初めての転職には必須
転職に不安があり、サポート力を重視する方には「パソナキャリア」の登録をおすすめします。
また、平日夕方や土日の面談や相談対応も可能なので、在職中の転職活動など、時間にあまり余裕がない方にとっては利用しやす転職エージェントです。
求人数ではリクルートエージェントやdodaに劣るものの、「利益よりも社会貢献」をモットーに掲げている通り、そのサポート体制は業界No.1との声も多いです。
Spring転職エージェント（アデコ）|人材業界世界シェアNo.1
Spring転職エージェントは世界60カ国に拠点を持ち、人材派遣事業をメインに人材業界の世界シェアNo.1を誇る転職エージェントです。
国内外に幅広いネットワークを持ち、取り扱う求人案件もハイキャリアや外資系はもちろん、最近でも新卒やミドルクラスの転職支援にも力を入れています。
ランスタッド|20代30代の転職にも強い
ランスタッドは世界39カ国で人材ビジネスを展開しSpring転職エージェントに次いで世界No2のシェアを誇る転職エージェントです。
コンサルタントの質には定評があり、実際に利用した転職者からは「対応がすばやい」と評判です。
外資系企業への転職だけでなく、20代30代の若年層を積極採用している企業の求人も多数用意しており、幅広い求人案件の提案が期待できます。
ワークポート|IT・Web業界に強い
ワークポートは長年IT・Web業界に特化した転職エージェントでしたが、その強みを活かして、現在は様々な職種向けの総合転職エージェントに転向しています。
IT・Web業界への転職サポートの実績は大手総合エージェントにも引けを取りませんし、大手転職エージェントよりも登録者数が少ない分、一人一人丁寧にサポートしてくれます。
福岡で転職エージェントを活用して転職する際の注意点
福岡で転職エージェントを活用して転職を成功させるには以下の4つのポイントに注意してください。
- 登録後は1~2週間に1度は必ず連絡を入れる
- 経歴やスキルに嘘をつかない
- 同じ案件に複数の転職エージェントから応募しない
- 合わない担当エージェントは変更してもらう
福岡への転職で転職エージェントを最大限に有効活用するには
転職エージェントを有効活用して福岡での転職を成功させるためのポイントを一つずつ詳しく解説していきます。
登録後は1~2週間に1度は必ず連絡を入れる
転職エージェントは企業から依頼を受けると、数多くの求職者のデータベースから条件に合った求職者を検索にかけるのですが、そのデータベースは更新日、つまり一番最近連絡を取った日が近い順にならんでいます。
つまり、同じ条件であれば、より最近連絡を取った求職者にまず連絡をしていくわけです。
転職エージェントに登録したっきり連絡をしないでいると、どんどん後回しにされ求人の紹介はだんだん減っていってしまうのです。
経歴やスキルに嘘をつかない
登録する経歴やスキルに嘘はついてはいけません。聞こえの良い転職理由を伝えてしまっては、転職に至った根本的な問題を解決できる企業の紹介が難しくなります。
また、話を進めていくうちに「最初に聞いてた話と違う？」となるとエージェントも信用できず、企業に推薦しづらいということにもなりかねますので、虚偽の報告は絶対にしないでください。
同じ案件に複数の転職エージェントから応募しない
1つの案件に複数の転職エージェントから応募してはいけません。
企業からエージェントにも連絡が良き、結果、企業・エージェントの両者に不信感を与え場合によっては破談になり、その案件には応募できなくなることもあります。
合わない担当エージェントは変更してもらう
転職で最も重要なのは担当エージェントとの相性です。あなたの転職に至った理由や希望条件を理解し、共に希望の転職先を探し親身にサポートしてくれるエージェントが必要です。
万が一「紹介される案件が希望とかけ離れている」「質問しても返事が遅い」などあなたが不安に感じることがあれば、担当エージェントは変更してもらってください。
合わない担当エージェントと転職活動を行っても思うような結果は出ないでしょうし、時間が無駄になってしまいます。
まとめ
福岡で転職エージェントを活用して転職に成功する方法についてお伝えしましたが、いかがでしたでしょうか？
福岡での転職はあなたに合った転職エージェントを選び、有効活用できるかによって転職の成功率が大きく変わってきます。
転職や転居はあなたの人生において大きな転機となります。
あとから「こんなはずじゃなかった」と後悔しないように、よりよい条件で福岡での転職を成功させるためにはなるべく早く行動を起こすことが重要です。
このページを参考にあなたに合った転職エージェントに登録して福岡での転職の成功をめざしましょう。
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