職務経歴書の志望動機で書類選考は決まる！3ステップで攻略せよ
転職エージェントとして数多くの職務経歴書を添削し、面接官として多くの職務経歴書を見てきた経験から、志望動機を指定された際の書き方の極秘を紹介します。...転職エージェント堀田はメガバンク・大手IT企業で面接官を経験し、転職エージェントとして多くの転職者のサポートを行ってきました。
「転職ノウハウ」一覧
履歴書に志望動機を書くな！転職者が書類選考を通過する方法
転職エージェントとして数多くの履歴書を添削し、面接官として多くの履歴書を見てきた経験から、履歴書で志望動機を指定された際の書き方の極秘を紹介します。...転職エージェント堀田はメガバンク・大手IT企業で面接官を経験し、転職エージェントとして多くの転職者のサポートを行ってきました。
3分で理解！履歴書と職務経歴書の違い | 通過率UPの秘策
履歴書と職務経歴書の違いや、採用担当者がどのように使い分けているか知っていますか？この記事では、転職者を採用する採用担当者・面接官の視点から履歴書・職務経歴書の違いを3分でわかるようにまとめています。また、書き方はPCか手書きか、書く内容は？など、多くの疑問や質問に答えて記事を作成しています。
履歴書は手書き？PC？正しい判断基準を詳しく解説します！
転職の書類選考には履歴書と職務経歴書がありますが、今回は履歴書を準備するときにPCで作成するか、手書きで作成するのか悩んでしまいませんか？答えとしては、面接官や企業に合わせて作成方法を変えていくことです。履歴書準備の正しい判断のポイントをまとめてみました。
【テンプレート付】転職書類に必須の添え状って？詳しい書き方解説します
転職活動で、応募書類（履歴書・職務経歴書）に添え状は必要あるの？添え状の書き方は？実は応募書類に添え状がないと「ビジネスマナーがない人」というマイナスイメージを与えてしまう可能性も。ビジネスマナーを心得た添え状を用意して書類選考に臨みましょう。
合否55%が決まる！面接官のプロが伝えるマナー25選
大手企業2社の面接官も経験している、転職エージェント堀田が合否55%が決まる面接官の視点をお伝えします。実は多くの転職（中途採用）者が面接マナーの対策を行わないのですが、意外に知らないと損をしてしまう情報をまとめました。面接準備で不安がある方は一読ください。
【チェックリスト付き】転職面接で忘れてはいけない持ち物18選
こんにちは、今回は必要な持ち物を忘れてしまって不合格になる中途採用者（転職者）も意外に多いため、必要な持ち物18選をまとめました。また、大手企業2社で採用担当（面接官）も経験している転職エージェント堀田の視点も取り入れましたので、この記事を読んでしっかりと対策を行なっていきましょう。
転職面接で転職・退職の理由をポジティブに表現する！3つのポイント-事例アリ-
こんにちは、転職エージェント堀田です。今回は「転職面接で退職・転職理由を聞かれたときに、どう答えていいかわからない！」と悩みの相談を受けることが多いので、退職・転職理由をポジティブに表現する3ポイントをまとめました。面接通過率がグッと上がるポイントです。
転職面接のラスト3分が決める！内定を勝ち取る逆質問【具体例あり】
逆質問は転職面接で面接官から「最後に何か質問はありますか？」と質問されることですが、「なぜ逆質問をされるのか」お分かりでしょうか？転職面接のラスト3分でチェックされる逆質問は多くの面接官がチェックしている最後のポイントです。NGな答え方をすれば不合格になる可能性もありますし、良い答え方をすれば合格へ一歩近ずく逆質問の対策を行なって行きましょう。
転職で30%以上が悩む平日の面接。3つのポイントと対策
仕事をしながら転職活動をしていると、今の仕事が忙しくてなかなか時間が取れませんよね。面接の日程を合わせるために、有給休日をとる？上司に相談した方がいいの？と悩みは尽きませんよね。特に平日の面接でのトラブルやリスクは多いためリアルな事例を紹介します。