「履歴書」一覧

メガバンクや大手IT企業での面接官を経験し、転職エージェント会社のシンガポール法人の立ち上げを行ってきた転職エージェント堀田が採用担当の印象を良くする履歴書の書き方をご紹介していきます。

書き方によって印象は変わる！履歴書に「退職理由」を書く時のポイント

意外と難しい退職理由の説明。履歴書にも書かないといけないのか？書くとしたらどこまで書けばいいのか？書いたらマイナス評価にならないか？履歴書に書く退職理由については多くの質問が寄せられています。そんな疑問に退職理由や状況別にマイナス評価にならない書き方を解説していきます。

採用担当者が履歴書を見る際、まず確認するのがあなたの写真です。応募書類の中で唯一のビジュアル情報となる写真は、あなたの人柄や雰囲気を伝える上でとても重要です。正しいルールときれいに撮れる方法で撮影した写真を使用し、より好印象な履歴書の作成をしましょう。

履歴書を用いた書類選考において最も採用担当者の目に留まるのが職歴欄。ここで大事なのは自分の経歴を正しく簡潔に記載すること。職歴欄の正しい書き方を様々な状況別、悩み別に分けて詳しくポイント解説していきます。

転職エージェントとして数多くの履歴書を添削し、面接官として多くの履歴書を見てきた経験から、履歴書で自己PRを指定された際の書き方の極秘を紹介します。...転職エージェント堀田はメガバンク・大手IT企業で面接官を経験し、転職エージェントとして多くの転職者のサポートを行ってきました。

応募書類を作成し、あとは送るだけ。しかし封筒の書き方、送り方にも応募書類ならではのマナーがあります。採用担当者が一番に目にする応募書類でマナーが守られていないと社会人としての資質を疑われかねません。第一印象でマイナスイメージを与えない封筒の書き方、提出方法をご紹介します。

在職中の転職の際、在職中であることの記載方法や自分の希望の連絡方法をどのように伝えればいいのか、悩んだことはありませんか？職歴の正しい書き方や本人希望欄の活用法など在職中ならではの履歴書作成のポイントをお伝えします。

転職エージェントとして数多くの履歴書を添削し、面接官として多くの履歴書を見てきた経験から、履歴書で志望動機を指定された際の書き方の極秘を紹介します。...転職エージェント堀田はメガバンク・大手IT企業で面接官を経験し、転職エージェントとして多くの転職者のサポートを行ってきました。

履歴書と職務経歴書の違いや、採用担当者がどのように使い分けているか知っていますか？この記事では、転職者を採用する採用担当者・面接官の視点から履歴書・職務経歴書の違いを3分でわかるようにまとめています。また、書き方はPCか手書きか、書く内容は？など、多くの疑問や質問に答えて記事を作成しています。

転職の書類選考には履歴書と職務経歴書がありますが、今回は履歴書を準備するときにPCで作成するか、手書きで作成するのか悩んでしまいませんか？答えとしては、面接官や企業に合わせて作成方法を変えていくことです。履歴書準備の正しい判断のポイントをまとめてみました。

転職活動で、応募書類（履歴書・職務経歴書）に添え状は必要あるの？添え状の書き方は？実は応募書類に添え状がないと「ビジネスマナーがない人」というマイナスイメージを与えてしまう可能性も。ビジネスマナーを心得た添え状を用意して書類選考に臨みましょう。