書類選考 | 転職エージェントが教える人事に好かれる転職術

書類選考一覧

アパレル転職での志望動機の書き方を成功例を元に徹底解説します!

「アパレル転職の志望動機の書き方がわからない」という方も多いのではないのでしょうか。アパレル業界への転職の志望動機で大事なのは明確な志望の理由と熱意、即戦力として活躍できる可能性です。具体例とともにアパレル業界への転職の志望動機の書き方をわかりやすく解説していきます。

転職したいけどめんどくさい人のための簡単転職成功方法!

まだ「転職はめんどくさいもの」だと思っています?求人を探して書類選考に面接、、転職活動は全部転職エージェントに登録するだけで意外と簡単に済んでしまうんですよ。転職したいけどめんどくさいと思ってなかなか転職に踏み切れない方のための意外と簡単な転職方法について解説していきます。

【具体例あり】読みたくなる職務経歴書のカギは職務要約にあり!

転職活動の際、書類選考で採否の判断材料となるのが「職務経歴書」。しかし、採用担当者の多くは冒頭の職務要約だけ読んであなたが企業にふさわしい人材かを判断しているのが現実です。いかに職務要約で採用担当者の心をつかみ、職務経歴書を全て読んでもらうのか。書類選考の通過率はここで大きく変わってきます!

面接官の目線大公開!職務経歴書の自己PRは3ステップで完璧!

転職エージェントとして数多くの職務経歴書を添削し、面接官として多くの職務経歴書を見てきた経験から、自己PRの書き方の極秘を紹介します。...転職エージェント堀田はメガバンク・大手IT企業で面接官を経験し、転職エージェントとして多くの転職者のサポートを行ってきました。

職務経歴書のベストな枚数は?最適な枚数とその理由を解説します!

書類選考において採否の判断材料となる職務経歴書。書き方や枚数までこだわって完璧なものに仕上げたいですよね。今回は意外と迷う職務経歴書の枚数について解説しました。少なすぎても多すぎてもマイナス評価につながりかねないので、ポイントを押さえて簡潔かつ伝わりやすい職務経歴書を目指しましょう。

書き方によって印象は変わる!履歴書に「退職理由」を書く時のポイント

意外と難しい退職理由の説明。履歴書にも書かないといけないのか?書くとしたらどこまで書けばいいのか?書いたらマイナス評価にならないか?履歴書に書く退職理由については多くの質問が寄せられています。そんな疑問に退職理由や状況別にマイナス評価にならない書き方を解説していきます。