印象は1分で決まる!転職面接での「自己紹介」4つのポイント
意外と多くの人が「なんとかなるだろう」と思って準備をしないのが転職面接においての「自己紹介」。しかし、面接でのあなたの印象はこの「自己紹介」によって決まってしまいます。簡潔かつシンプルで面接官に好印象を与える自己紹介の構造、ポイントを具体例と一緒にご紹介します。
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転職エージェントとして数多くの職務経歴書を添削し、面接官として多くの職務経歴書を見てきた経験から、自己PRの書き方の極秘を紹介します。...転職エージェント堀田はメガバンク・大手IT企業で面接官を経験し、転職エージェントとして多くの転職者のサポートを行ってきました。
書類選考において採否の判断材料となる職務経歴書。書き方や枚数までこだわって完璧なものに仕上げたいですよね。今回は意外と迷う職務経歴書の枚数について解説しました。少なすぎても多すぎてもマイナス評価につながりかねないので、ポイントを押さえて簡潔かつ伝わりやすい職務経歴書を目指しましょう。
応募書類を準備する際、最初に悩むのが手書きで書くべきか?パソコンで作成するべきか?職務経歴書についてはパソコンで作成するのがベターです。意外と知らない書類選考での応募書類の用途と、なぜ職務経歴書はパソコンで作成するべきなのか、理由を解説していきます。
意外と難しい退職理由の説明。履歴書にも書かないといけないのか?書くとしたらどこまで書けばいいのか?書いたらマイナス評価にならないか?履歴書に書く退職理由については多くの質問が寄せられています。そんな疑問に退職理由や状況別にマイナス評価にならない書き方を解説していきます。
採用担当者が履歴書を見る際、まず確認するのがあなたの写真です。応募書類の中で唯一のビジュアル情報となる写真は、あなたの人柄や雰囲気を伝える上でとても重要です。正しいルールときれいに撮れる方法で撮影した写真を使用し、より好印象な履歴書の作成をしましょう。
履歴書を用いた書類選考において最も採用担当者の目に留まるのが職歴欄。ここで大事なのは自分の経歴を正しく簡潔に記載すること。職歴欄の正しい書き方を様々な状況別、悩み別に分けて詳しくポイント解説していきます。
転職エージェントとして数多くの履歴書を添削し、面接官として多くの履歴書を見てきた経験から、履歴書で自己PRを指定された際の書き方の極秘を紹介します。...転職エージェント堀田はメガバンク・大手IT企業で面接官を経験し、転職エージェントとして多くの転職者のサポートを行ってきました。
応募書類を作成し、あとは送るだけ。しかし封筒の書き方、送り方にも応募書類ならではのマナーがあります。採用担当者が一番に目にする応募書類でマナーが守られていないと社会人としての資質を疑われかねません。第一印象でマイナスイメージを与えない封筒の書き方、提出方法をご紹介します。
在職中の転職の際、在職中であることの記載方法や自分の希望の連絡方法をどのように伝えればいいのか、悩んだことはありませんか?職歴の正しい書き方や本人希望欄の活用法など在職中ならではの履歴書作成のポイントをお伝えします。