株式会社Youth Planet

株式会社Youth Planet https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html thanks 会いたい学生に“即会える”。マッチング型新卒学生採用支援サービス「Sokumee（ソクミー）」企業向けサービスβ版をリリースしましたゲンダイエージェンシー株式会社｜学生の企業理解不足をコミュニケーション設計の見直しにより改善。ファン化を促進することで定着率やコミットメントを向上 NEWS TOP 関東学院大学バスケットボール部のオフィシャルスポンサー契約締結のお知らせ人材エージェントとは？転職を成功させるための全知識採用コンサルとは？コンサルティング会社を選ぶ【6つ】のキーポイント株式会社揚羽との業務提携に関するお知らせ美容医療プラットフォーム「キレイレポ」と提携を開始しました Lキャリ会社概要【20代向け】転職エージェントを利用すべき7つの理由と成功の秘訣運営者プロフィールリクナビNEXT “GOOD AGENT RANKING ～2021年度下半期～ ” に入賞致しました。リクナビNEXT”GOOD AGENT AWARD 2016”にて大賞を受賞致しました。リクナビNEXT “GOOD AGENT RANKING ～2019年度上半期～ ” に入賞致しました。「人事専門誌が評価する　人材コンサルティング会社ガイド100選」2021年度版に選出されました。「人事専門誌が評価する　人材コンサルティング会社ガイド100選」2022年度版に選出されました。オフィス移転のお知らせ「転職アンテナ」に記事を寄稿しました転職エージェントに応援される人事採用担当者とは？ CASE 日税グループ｜会社の定量的な情報に加え、社員の人柄など定性的な面も理解を深めるヒアリングを実施し、ミスマッチの解消や優秀層への認知、母集団形成と社内の採用工数の大幅減に貢献マテリアルグループ株式会社｜事業拡大に伴う新たなターゲット層を惹きつけるためのコミュニケーションを再設計。優秀層の母集団形成に成功株式会社コンカー｜学生への認知課題に対してSNSマーケティングとインフルエンサーとのコラボイベントを実施し求職者の選考満足度を改善。口コミを通じて優秀層の獲得に成功ホワイトエッセンス株式会社｜ターゲット層への認知課題に対して母集団形成施策と選考フロー及びコミュニケーションを再設計 Security Policy Privacy Policy contact MAGAZINE SERVICE for User ABOUT 日経クロストレンドのz世代トレンド予測にオンライン面接練習サービス「Sokumee」が掲載されました株式会社日立プラントサービス｜入社まで含めた採用活動におけるコミュニケーション設計の改善により企業理解を深め、ファン化を促進することで定着率やエンゲージメントを向上「J-WAVE INNOVATION WORLD 」にオンライン面接練習サービス「Sokumee」が取り上げられました SERVICE for Business dynamic-content-widget-1b138de-99